§ 5 Nařízení o úkolech orgánů státních správy a podniků v péči o absolventy vysokých škol a výběrových odborných škol

§ 5 (1) Podnik smí odmítnout sjednání pracovního poměru s absolventem, který mu byl doporučen školou, pouze tehdy, nesouhlasil-li při projednávání s jeho přijetím a jestliže a) absolvent není zdravotně způsobilý k pracím, pro které má být přijat; tuto způsobilost zjistí podle potřeby lékařská poradní komise; nebo b) absolvent nesplňuje ostatní podmínky vyplývající z povahy příslušného pracovního místa. (2) Podnik je povinen sdělit důvody, pro které odmítá sjednat pracovní poměr podle odstavce 1, bezodkladně, a není-li to možné, nejpozději do 7 dnů poté, co mu škola absolventa k přijetí do pracovního poměru doporučila, výkonnému orgánu okresního národního výboru, v jehož obvodu má sídlo, a uvědomit o tom zároveň školu. (3) Nesouhlasí-li výkonný orgán okresního národního výboru s důvody odmítnutí, rozhodne, že podnik je povinen přijmout absolventa do pracovního poměru. (4) Souhlasí-li výkonný orgán okresního národního výboru s důvody odmítnutí, určí orgán uvedený v § 2 odst. 1 a 2 do lhůty stanovené prováděcími předpisy jiný podnik, který je povinen sjednat pracovní poměr s absolventem, pokud škola neprojednala se souhlasem tohoto orgánu umístění absolventa s jiným podnikem.