§ 14 Nariadenie vlády Slovenskej republiky o platových pomeroch zamestnancov v rozpočtových a v niektorých ďalších organizáciách a orgánoch

§ 14 Zamestnávateľ môže zamestnancovi, ktorý vykonáva manuálnu pracovnú činnosť zaradenú v prvej až siedmej platovej triede, určiť tarifný plat v rámci rozpätia najnižšej a najvyššej platovej tarify určenej pre platovú triedu, do ktorej ho zaradil, bez závislosti od dĺžky započítateľnej praxe. Takto určený plat nesmie byť nižší ako plat určený podľa § 3 ods. 1 tohto nariadenia.