Stručně: Paragraf 121p zákona o podnikání na kapitálovém trhu stanovuje, jaké konkrétní informace musí obsahovat zpráva o odměňování, kterou emitent akcií zveřejňuje.
§ 121p Obsah zprávy o odměňování
(1) Zpráva o odměňování ve vztahu ke každé osobě podle § 121m odst. 1 obsahuje
a) celkovou výši odměny rozčleněnou podle složek, poměr pevné a pohyblivé složky odměny, vysvětlení, jak celková výše odměny odpovídá politice odměňování včetně toho, jakým způsobem podporuje dlouhodobou výkonnost emitenta, a informaci o způsobu uplatnění výkonnostních kritérií,
b) roční změnu celkové výše odměny alespoň za 5 posledních účetních období, která následují po dni přijetí akcií k obchodování na evropském regulovaném trhu, prezentovanou způsobem, který umožňuje srovnání,
c) informace podle § 121o odst. 2,
d) počet poskytnutých nebo nabídnutých akcií a opcí na akcie a hlavní podmínky uplatnění práv z opčního programu, včetně ceny a data realizace opce, a jakékoli změny těchto podmínek,
e) informace o využití práva emitenta požadovat vrácení pohyblivé složky odměny nebo její části a
f) informace o odchylkách od postupu provádění politiky odměňování uvedeného v politice odměňování podle § 121l odst. 2 písm. g) a o odchýlení od politiky odměňování v souladu s § 121n, včetně vysvětlení důvodu odchýlení a uvedení konkrétních pravidel politiky odměňování, od kterých se emitent odchýlil,
ledaže osobě taková odměna nebyla poskytnuta ani nebyla splatná nebo emitent takovým způsobem nepostupoval.
(2) Zpráva o odměňování dále obsahuje roční změnu finančních a nefinančních klíčových ukazatelů výkonnosti emitenta a roční změnu průměrných odměn zaměstnanců emitenta, kteří nejsou osobami podle § 121m odst. 1, v přepočtu na zaměstnance se stanovenou týdenní pracovní dobou, a to alespoň za 5 posledních účetních období, která následují po dni přijetí akcií k obchodování na regulovaném trhu, prezentované společně způsobem, který umožňuje srovnání.
(3) Zpráva o odměňování neobsahuje zvláštní kategorie osobních údajů podle přímo použitelného předpisu Evropské unie upravujícího ochranu osobních údajů64) nebo osobní údaje týkající se rodinné situace osob podle § 121m odst. 1.
Výklad
Stručně
Paragraf 121p zákona o podnikání na kapitálovém trhu stanovuje, jaké konkrétní informace musí obsahovat zpráva o odměňování, kterou emitent akcií zveřejňuje.
Co to znamená v praxi
Zpráva musí detailně rozepsat odměny pro osoby s řídícími pravomocemi (podle § 121m odst. 1), včetně poměru pevné a pohyblivé složky, vysvětlení souladu s politikou odměňování a informací o akciových opcích.
Musí být uvedena roční změna celkové výše odměn těchto osob za posledních 5 účetních období, aby bylo možné srovnání.
Zpráva dále obsahuje srovnatelné údaje o roční změně finančních a nefinančních ukazatelů výkonnosti emitenta a průměrných odměn ostatních zaměstnanců za posledních 5 účetních období.
Zpráva nesmí obsahovat citlivé osobní údaje, jako jsou zvláštní kategorie osobních údajů nebo informace o rodinné situaci odměňovaných osob.
Na co si dát pozor
Emitent musí pečlivě dbát na to, aby zpráva obsahovala všechny požadované údaje, jinak by mohla být neúplná.
Je třeba zajistit, aby údaje byly prezentovány srozumitelně a umožňovaly srovnání v čase.
Při zpracování zprávy je nutné respektovat ochranu osobních údajů a nezveřejňovat citlivé informace.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.