Stručně: Paragraf 106 zákona č. 258/2000 Sb. stanovuje přechodná pravidla pro zařazování prací do kategorií podle míry rizika a pro ohlašování některých údajů, a to pro činnosti zahájené před 1. lednem 2001.
§ 106 Závěrečná ustanovení
(1) Návrhy na zařazení prací, jejichž výkon byl zahájen přede dnem 1. ledna 2001, do kategorie čtvrté, předloží zaměstnavatel příslušnému orgánu ochrany veřejného zdraví nejpozději do 6 měsíců; do kategorie druhé a třetí nejpozději do 1. ledna 2003. Orgán ochrany veřejného zdraví rozhodnutí vydá do 6 měsíců ode dne doručení návrhu. Výsledky měření koncentrací a intenzit faktorů pracovních podmínek a výsledky zjištění druhu a typu biologického činitele musejí odpovídat stavu pracovních podmínek v době podání návrhu podle § 37 odst. 3.
(2) Ode dne právní moci rozhodnutí příslušného orgánu ochrany veřejného zdraví o tom, že se práce zařazuje do kategorie třetí nebo čtvrté, pozbývají platnosti rozhodnutí ředitelů nemocnic s poliklinikou (polikliniky), krajských lékařů pro péči o závody a orgánů hygienické služby, kterými se stanoví rizikové práce a pracoviště.
(3) Údaje podle § 41 odst. 1 ohlásí zaměstnavatel nebo osoba uvedená v § 43 příslušnému orgánu ochrany veřejného zdraví u činností zahájených přede dnem 1. ledna 2001 nejpozději do 6 měsíců ode dne 1. ledna 2001.
Díl 3
Výklad
Stručně
Paragraf 106 zákona č. 258/2000 Sb. stanovuje přechodná pravidla pro zařazování prací do kategorií podle míry rizika a pro ohlašování některých údajů, a to pro činnosti zahájené před 1. lednem 2001.
Co to znamená v praxi
Zaměstnavatelé měli povinnost podat návrhy na zařazení prací do čtvrté kategorie do 6 měsíců od 1. ledna 2001, a do druhé a třetí kategorie nejpozději do 1. ledna 2003.
Příslušný orgán ochrany veřejného zdraví měl na vydání rozhodnutí o zařazení prací 6 měsíců od doručení návrhu.
Rozhodnutí o zařazení práce do třetí nebo čtvrté kategorie ruší dřívější rozhodnutí o rizikových pracích a pracovištích vydaná jinými orgány.
Zaměstnavatelé nebo osoby uvedené v § 43 měli povinnost ohlásit údaje podle § 41 odst. 1 pro činnosti zahájené před 1. lednem 2001 nejpozději do 6 měsíců od tohoto data.
Na co si dát pozor
Výsledky měření a zjištění faktorů pracovních podmínek musely odpovídat stavu v době podání návrhu.
Termíny pro podání návrhů a ohlášení údajů byly pevně stanoveny a vztahovaly se k datu 1. ledna 2001.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.