§ 1 Zákon zákoník práce – PŘEDMĚT ÚPRAVY A VYMEZENÍ PRACOVNĚPRÁVNÍCH VZTAHŮ

Zákon zákoník práce · 262/2006 Sb. · § 1 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 1 zákoníku práce vymezuje, jaké právní vztahy tento zákon upravuje, přičemž se zaměřuje především na vztahy mezi zaměstnanci a zaměstnavateli při výkonu závislé práce.
§ 1 PŘEDMĚT ÚPRAVY A VYMEZENÍ PRACOVNĚPRÁVNÍCH VZTAHŮ Tento zákon a) upravuje právní vztahy vznikající při výkonu závislé práce mezi zaměstnanci a zaměstnavateli; tyto vztahy jsou vztahy pracovněprávními, b) upravuje rovněž právní vztahy kolektivní povahy a podporu vzájemných jednání odborových organizací a organizací zaměstnavatelů. Právní vztahy kolektivní povahy, které souvisejí s výkonem závislé práce, jsou vztahy pracovněprávními, c) zapracovává příslušné předpisy Evropské unie1), d) upravuje též některé právní vztahy před vznikem pracovněprávních vztahů podle písmene a), e) upravuje některá práva a povinnosti zaměstnavatelů a zaměstnanců při dodržování režimu dočasně práce neschopného pojištěnce podle zákona o nemocenském pojištění107) a některé sankce za jeho porušení.

Výklad

Stručně

Paragraf 1 zákoníku práce vymezuje, jaké právní vztahy tento zákon upravuje, přičemž se zaměřuje především na vztahy mezi zaměstnanci a zaměstnavateli při výkonu závislé práce.

Co to znamená v praxi

Na co si dát pozor

Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.