Zákon zákoník práce · 262/2006 Sb. · § 107 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 107 zákoníku práce odkazuje na jiný právní předpis, který podrobněji upravuje požadavky na bezpečnost a ochranu zdraví při práci, a to jak v pracovněprávních vztazích, tak i mimo ně.
§ 107 SPOLEČNÁ USTANOVENÍ
Další požadavky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v pracovněprávních vztazích, jakož i zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při činnosti nebo poskytování služeb mimo pracovněprávní vztahy stanoví zákon o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci37).
Výklad
Stručně
Paragraf 107 zákoníku práce odkazuje na jiný právní předpis, který podrobněji upravuje požadavky na bezpečnost a ochranu zdraví při práci, a to jak v pracovněprávních vztazích, tak i mimo ně.
Co to znamená v praxi
Zákoník práce sám o sobě neobsahuje všechny detailní předpisy týkající se bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP).
Pro konkrétní požadavky BOZP je nutné se řídit zvláštním zákonem, na který tento paragraf odkazuje.
Pravidla BOZP se nevztahují pouze na zaměstnance v klasickém pracovním poměru, ale i na osoby vykonávající činnosti nebo poskytující služby mimo pracovněprávní vztahy.
Na co si dát pozor
Pro kompletní pochopení povinností a práv v oblasti BOZP je nezbytné prostudovat nejen zákoník práce, ale i zmiňovaný "zákon o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci".
Odkaz na poznámku pod čarou "37)" naznačuje, že konkrétní číslo a název tohoto zákona je uveden v plném znění zákoníku práce.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.