§ 169 Zákon zákoník práce – Náhrada výdajů za ubytování
Zákon zákoník práce · 262/2006 Sb. · § 169 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 169 zákoníku práce stanoví, že zaměstnanci náleží náhrada za výdaje na ubytování, které vynaložil v souladu s podmínkami zahraniční pracovní cesty, a to podle pravidel uvedených v § 162.
§ 169 Náhrada výdajů za ubytování
Zaměstnanci přísluší náhrada výdajů za ubytování, které vynaložil v souladu s podmínkami zahraniční pracovní cesty, a to podle § 162.
Výklad
Stručně
Paragraf 169 zákoníku práce stanoví, že zaměstnanci náleží náhrada za výdaje na ubytování, které vynaložil v souladu s podmínkami zahraniční pracovní cesty, a to podle pravidel uvedených v § 162.
Co to znamená v praxi
Zaměstnavatel je povinen uhradit zaměstnanci náklady na ubytování, pokud byly vynaloženy v souladu s podmínkami zahraniční pracovní cesty.
Pravidla pro náhradu těchto výdajů se řídí § 162 zákoníku práce, který stanoví obecné podmínky pro náhradu výdajů při tuzemské pracovní cestě.
Náhrada se týká skutečně vynaložených výdajů za ubytování.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.