§ 17 Zákon zákoník práce – NĚKTERÁ USTANOVENÍ O PRÁVNÍM JEDNÁNÍ

Stručně

Paragraf § 17 zákoníku práce odkazuje na antidiskriminační zákon, který upravuje právní prostředky ochrany před diskriminací v pracovněprávních vztazích.

Co to znamená v praxi

• Pokud se zaměstnanec domnívá, že je diskriminován v práci, neměl by hledat řešení pouze v zákoníku práce, ale především v antidiskriminačním zákoně.
• Antidiskriminační zákon stanoví konkrétní postupy a možnosti, jak se bránit proti diskriminaci v pracovním prostředí.
• Zákoník práce sám o sobě neobsahuje podrobné mechanismy pro řešení diskriminace, pouze na ně odkazuje do speciálního právního předpisu.

Na co si dát pozor

• Pro efektivní ochranu před diskriminací je nutné znát a aplikovat ustanovení antidiskriminačního zákona, nikoli pouze zákoníku práce.