§ 171 Zákon zákoník práce – Náhrada nutných vedlejších výdajů
Zákon zákoník práce · 262/2006 Sb. · § 171 · Pracovní právo
Stručně: ZP § 171 stanoví, že zaměstnanci náleží náhrada nutných vedlejších výdajů, které mu vznikly v souvislosti s pracovní cestou, a to podle § 164.
§ 171 Náhrada nutných vedlejších výdajů
Zaměstnanci přísluší náhrada nutných vedlejších výdajů podle § 164.
Díl 4
Výklad
Stručně
ZP § 171 stanoví, že zaměstnanci náleží náhrada nutných vedlejších výdajů, které mu vznikly v souvislosti s pracovní cestou, a to podle § 164.
Co to znamená v praxi
Zaměstnanec má právo na proplacení výdajů, které jsou nezbytné a přímo souvisejí s pracovní cestou, ačkoli nejsou přímo jízdné, ubytování nebo stravné.
Náhrada těchto výdajů se řídí pravidly uvedenými v § 164 zákoníku práce.
Zaměstnavatel je povinen tyto výdaje zaměstnanci uhradit.
Na co si dát pozor
Je důležité, aby zaměstnanec doložil, že výdaje byly skutečně nutné a souvisely s pracovní cestou.
Výše a podmínky náhrady se řídí odkazem na § 164, který je pro posouzení konkrétních případů klíčový.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.