§ 174 Zákon zákoník práce – Odchylky při poskytnutí cestovních náhrad při pracovní cestě

Stručně

Paragraf 174 zákoníku práce stanoví, že zaměstnavatel při poskytování cestovních náhrad postupuje podle obecných pravidel pro cestovní náhrady, ale s určitými odchylkami, které jsou dále specifikovány v zákoně.

Co to znamená v praxi

• Zaměstnavatel musí primárně dodržovat obecná pravidla pro cestovní náhrady (hlava II části sedmé zákoníku práce).
• Zároveň je povinen zohlednit specifické odchylky, které jsou pro daný typ cestovních náhrad (zde konkrétně pro pracovní cesty) stanoveny v dalších ustanoveních.
• Tyto odchylky mohou upravovat například výši náhrad nebo podmínky jejich poskytování.

Na co si dát pozor

• Je nutné vždy zkontrolovat nejen obecná pravidla, ale i konkrétní odchylky uvedené v dalších paragrafech, aby byly cestovní náhrady poskytnuty správně.
• Zaměstnavatel nesmí poskytovat jiné nebo vyšší cestovní náhrady, než jaké stanoví zákon, s výjimkou případů, kdy to zákon výslovně umožňuje (jak vyplývá z § 173).