Zákon zákoník práce · 262/2006 Sb. · § 225 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 225 zákoníku práce stanoví, že zaměstnavatel, který povinně vytváří fond kulturních a sociálních potřeb, musí o přídělu peněz do tohoto fondu a o jejich čerpání rozhodovat společně s odborovou organizací.
§ 225
Zaměstnavatel, který podle zvláštního právního předpisu73) vytváří fond kulturních a sociálních potřeb, spolurozhoduje s odborovou organizací o přídělu do tohoto fondu a o jeho čerpání.
Výklad
Stručně
Paragraf 225 zákoníku práce stanoví, že zaměstnavatel, který povinně vytváří fond kulturních a sociálních potřeb, musí o přídělu peněz do tohoto fondu a o jejich čerpání rozhodovat společně s odborovou organizací.
Co to znamená v praxi
Pokud zaměstnavatel ze zákona musí mít fond kulturních a sociálních potřeb (FKSP), nemůže o něm rozhodovat sám.
O tom, kolik peněz se do fondu vloží, musí zaměstnavatel jednat s odbory.
O tom, na co se peníze z fondu použijí (např. na rekreaci, kulturu, sport pro zaměstnance), musí zaměstnavatel také jednat s odbory.
Rozhodnutí o FKSP jsou výsledkem dohody mezi zaměstnavatelem a odborovou organizací.
Na co si dát pozor
Tento paragraf se týká pouze zaměstnavatelů, kteří mají povinnost vytvářet fond kulturních a sociálních potřeb podle jiného právního předpisu.
Spolurozhodování znamená, že zaměstnavatel nemůže rozhodnout bez souhlasu odborové organizace.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.