§ 266 Zákon zákoník práce – Odvracení škody

Zákon zákoník práce · 262/2006 Sb. · § 266 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 266 zákoníku práce stanoví, že zaměstnavatel musí nahradit zaměstnanci věcnou škodu a účelně vynaložené náklady, které zaměstnanci vznikly při odvracení hrozící škody zaměstnavateli nebo nebezpečí hrozící životu či zdraví, pokud zaměstnanec nejednal úmyslně a počínal si přiměřeně okolnostem.
§ 266 Odvracení škody (1) Zaměstnavatel je povinen nahradit zaměstnanci věcnou škodu, kterou utrpěl zaměstnanec při odvracení škody hrozící zaměstnavateli nebo nebezpečí hrozící životu nebo zdraví, jestliže škoda nevznikla úmyslným jednáním zaměstnance a zaměstnanec si počínal způsobem přiměřeným okolnostem. Ustanovení věty první se vztahuje i na účelně vynaložené náklady. (2) Právo na náhradu škody podle odstavce 1 má i zaměstnanec, který takto odvracel nebezpečí hrozící životu nebo zdraví, jestliže by byl povinen škodu nahradit zaměstnavatel. Díl 3

Výklad

Stručně

Paragraf 266 zákoníku práce stanoví, že zaměstnavatel musí nahradit zaměstnanci věcnou škodu a účelně vynaložené náklady, které zaměstnanci vznikly při odvracení hrozící škody zaměstnavateli nebo nebezpečí hrozící životu či zdraví, pokud zaměstnanec nejednal úmyslně a počínal si přiměřeně okolnostem.

Co to znamená v praxi

Na co si dát pozor

Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.