Zákon zákoník práce · 262/2006 Sb. · § 271 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf § 271 ZP stanoví, že zaměstnavatel se nemůže zprostit povinnosti nahradit škodu nebo nemajetkovou újmu, pokud zaměstnanec utrpěl pracovní úraz při odvracení hrozící škody zaměstnavateli nebo nebezpečí života či zdraví, ledaže by si tento stav úmyslně způsobil sám.
§ 271 Druhy náhrad
Zaměstnavatel se nemůže zprostit povinnosti nahradit škodu nebo nemajetkovou újmu zcela ani zčásti v případě, kdy zaměstnanec utrpěl pracovní úraz při odvracení škody hrozící zaměstnavateli nebo nebezpečí přímo hrozící životu nebo zdraví, pokud zaměstnanec tento stav úmyslně nevyvolal.
Oddíl 2
Výklad
Stručně
Paragraf § 271 ZP stanoví, že zaměstnavatel se nemůže zprostit povinnosti nahradit škodu nebo nemajetkovou újmu, pokud zaměstnanec utrpěl pracovní úraz při odvracení hrozící škody zaměstnavateli nebo nebezpečí života či zdraví, ledaže by si tento stav úmyslně způsobil sám.
Co to znamená v praxi
Pokud zaměstnanec utrpí úraz při záchraně majetku zaměstnavatele nebo při ochraně života či zdraví, zaměstnavatel je vždy povinen nahradit mu vzniklou škodu nebo nemajetkovou újmu.
Tato povinnost zaměstnavatele platí i v případě, že by za jiných okolností mohl uplatnit zproštění se odpovědnosti (např. podle § 270 ZP).
Jedinou výjimkou je situace, kdy si zaměstnanec úmyslně vyvolal stav, při kterém k úrazu došlo.
Na co si dát pozor
Zaměstnanec musí jednat s cílem odvrátit škodu hrozící zaměstnavateli nebo nebezpečí života či zdraví.
Úmyslné vyvolání stavu, který vedl k úrazu, ruší tuto zvláštní ochranu zaměstnance.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.