§ 271g Zákon zákoník práce – Druhy náhrad při úmrtí zaměstnance

Zákon zákoník práce · 262/2006 Sb. · § 271g · Pracovní právo
Stručně: Paragraf § 271g zákoníku práce stanovuje, jaké druhy náhrad se poskytují při úmrtí zaměstnance v souvislosti s pracovním úrazem nebo nemocí z povolání, konkrétně se jedná o náhradu nákladů na léčení a pohřeb.
§ 271g Druhy náhrad při úmrtí zaměstnance (1) Náhrada účelně vynaložených nákladů spojených s léčením a náhrada přiměřených nákladů spojených s pohřbem přísluší tomu, kdo tyto náklady vynaložil. Od přiměřených nákladů spojených s pohřbem se odečte pohřebné poskytnuté podle zvláštního právního předpisu. (2) Náhradu přiměřených nákladů spojených s pohřbem tvoří výdaje na zřízení pomníku nebo desky do výše nejméně jedenapůlnásobku průměrné mzdy v národním hospodářství zjištěné za první až třetí čtvrtletí kalendářního roku předcházejícího kalendářnímu roku, ve kterém na tuto náhradu vznikne právo; výše této náhrady se zaokrouhluje na celé stokoruny nahoru. Náhradu přiměřených nákladů spojených s pohřbem tvoří dále výdaje účtované za pohřeb, hřbitovní poplatky, výdaje na úpravu pomníku nebo desky, cestovní výlohy a jedna třetina obvyklých výdajů na smuteční ošacení osobám blízkým. (3) Výši průměrné mzdy zjištěné podle odstavce 2 vyhlásí Ministerstvo práce a sociálních věcí na základě údajů Českého statistického úřadu sdělením uveřejněným ve Sbírce zákonů.

Výklad

Stručně

Paragraf § 271g zákoníku práce stanovuje, jaké druhy náhrad se poskytují při úmrtí zaměstnance v souvislosti s pracovním úrazem nebo nemocí z povolání, konkrétně se jedná o náhradu nákladů na léčení a pohřeb.

Co to znamená v praxi

Na co si dát pozor

Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.