§ 271i Zákon zákoník práce – Jednorázová náhrada nemajetkové újmy pozůstalých
Zákon zákoník práce · 262/2006 Sb. · § 271i · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 271i zákoníku práce stanovuje, kdo má nárok na jednorázovou náhradu nemajetkové újmy v případě úmrtí zaměstnance a jak se tato náhrada vypočítá.
§ 271i Jednorázová náhrada nemajetkové újmy pozůstalých
(1) Jednorázová náhrada nemajetkové újmy pozůstalých přísluší
a) manželovi nebo partnerovi51a) zemřelého zaměstnance,
b) dítěti zemřelého zaměstnance a
c) rodiči zemřelého zaměstnance.
(2) Jednorázová náhrada nemajetkové újmy přísluší každému pozůstalému podle odstavce 1 nejméně ve výši dvacetinásobku průměrné mzdy v národním hospodářství zjištěné za první až třetí čtvrtletí kalendářního roku předcházejícího kalendářnímu roku, ve kterém právo na tuto náhradu vzniklo; je-li náhrada vyplácena oběma rodičům, vyplatí se každému z nich polovina této částky. Výše jednorázové náhrady nemajetkové újmy pozůstalých se zaokrouhluje na celé stokoruny nahoru.
(3) Jednorázová náhrada vzniklé nemajetkové újmy přísluší i dalším osobám v poměru rodinném nebo obdobném, které újmu zaměstnance pociťují jako vlastní újmu.
(4) Výši průměrné mzdy zjištěné podle odstavce 2 vyhlásí Ministerstvo práce a sociálních věcí na základě údajů Českého statistického úřadu sdělením uveřejněným ve Sbírce zákonů.
Výklad
Stručně
Paragraf 271i zákoníku práce stanovuje, kdo má nárok na jednorázovou náhradu nemajetkové újmy v případě úmrtí zaměstnance a jak se tato náhrada vypočítá.
Co to znamená v praxi
Na tuto náhradu mají automaticky nárok manžel/partner, děti a rodiče zemřelého zaměstnance.
Náhrada přísluší každému z těchto pozůstalých nejméně ve výši dvacetinásobku průměrné mzdy v národním hospodářství, která je vyhlašována Ministerstvem práce a sociálních věcí.
Nárok na tuto náhradu mohou mít i další osoby, které byly se zemřelým v rodinném nebo obdobném poměru a pociťují jeho újmu jako vlastní.
Pokud jsou náhrady vypláceny oběma rodičům, každý z nich obdrží polovinu stanovené částky.
Na co si dát pozor
Výše náhrady se zaokrouhluje na celé stokoruny nahoru.
Pro určení výše náhrady je rozhodující průměrná mzda zjištěná za první až třetí čtvrtletí kalendářního roku předcházejícího roku, ve kterém právo na náhradu vzniklo.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.