Zákon zákoník práce · 262/2006 Sb. · § 271r · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 271r stanoví, že zaměstnavatel musí bez zbytečného odkladu projednat se zaměstnancem a odborovou organizací způsob a výši náhrady škody nebo nemajetkové újmy.
§ 271r
Způsob a výši náhrady škody nebo nemajetkové újmy je zaměstnavatel povinen projednat bez zbytečného odkladu s odborovou organizací a se zaměstnancem.
Výklad
Stručně
Paragraf 271r stanoví, že zaměstnavatel musí bez zbytečného odkladu projednat se zaměstnancem a odborovou organizací způsob a výši náhrady škody nebo nemajetkové újmy.
Co to znamená v praxi
Zaměstnavatel nemůže jednostranně rozhodnout o výši a způsobu náhrady škody nebo nemajetkové újmy.
Do projednání musí být zapojena odborová organizace, pokud u zaměstnavatele působí.
Projednání musí proběhnout co nejdříve po vzniku povinnosti nahradit škodu nebo újmu.
Cílem projednání je dosáhnout shody ohledně způsobu a výše náhrady.
Na co si dát pozor
Nedodržení povinnosti projednání může mít dopad na platnost nebo vymahatelnost dohodnuté náhrady.
"Bez zbytečného odkladu" znamená, že projednání by mělo proběhnout ihned, jakmile je to objektivně možné.
I v případě, že u zaměstnavatele nepůsobí odborová organizace, je povinnost projednat záležitost se zaměstnancem.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.