Zákon zákoník práce · 262/2006 Sb. · § 292 · Pracovní právo
Stručně: ZP § 292 stanoví, že vyjednávací výbor může dvoutřetinovou většinou rozhodnout o nezahájení nebo ukončení jednání o ustavení evropské rady zaměstnanců a stanoví podmínky pro podání nové žádosti.
§ 292
Vyjednávací výbor se může usnést nejméně dvoutřetinovou většinou hlasů všech svých členů, že vyjednávání nebude zahájeno nebo že zahájené jednání bude ukončeno. Sepíše o tom zápis, který podepíší členové vyjednávacího výboru, kteří přijali takové usnesení. Stejnopis zápisu zašle výbor ústředí, které o této skutečnosti informuje zaměstnavatele a zaměstnance nebo jejich zástupce. Nová žádost podle § 290 odst. 2 může být podána nejdříve za 2 roky po tomto usnesení, pokud ústředí a vyjednávací výbor neujednají kratší dobu.
Výklad
Stručně
ZP § 292 stanoví, že vyjednávací výbor může dvoutřetinovou většinou rozhodnout o nezahájení nebo ukončení jednání o ustavení evropské rady zaměstnanců a stanoví podmínky pro podání nové žádosti.
Co to znamená v praxi
Vyjednávací výbor má pravomoc rozhodnout, že jednání o ustavení evropské rady zaměstnanců vůbec nezačne, nebo že již zahájené jednání bude ukončeno.
Pro takové rozhodnutí je nutný souhlas alespoň dvou třetin všech členů vyjednávacího výboru.
O rozhodnutí se sepíše zápis, který podepíší ti členové, kteří s usnesením souhlasili.
Pokud dojde k takovému usnesení, novou žádost o zahájení jednání lze podat nejdříve za dva roky, ledaže se ústředí a vyjednávací výbor dohodnou na kratší době.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.