Zákon zákoník práce · 262/2006 Sb. · § 328 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 328 zákoníku práce upravuje, co se stane s peněžitými právy zaměstnance a zaměstnavatele v případě smrti zaměstnance.
§ 328 SMRT ZAMĚSTNANCE
(1) Peněžitá práva zaměstnance jeho smrtí nezanikají. Do výše odpovídající trojnásobku jeho průměrného měsíčního výdělku přecházejí mzdová a platová práva z pracovněprávního vztahu uvedeného v § 3 větě druhé postupně na jeho manžela nebo partnera51a), děti a rodiče, jestliže s ním žili v době smrti ve společné domácnosti; předmětem dědictví se stávají, není-li těchto osob.
(2) Peněžitá práva zaměstnavatele zanikají smrtí zaměstnance, s výjimkou práv, o kterých bylo pravomocně rozhodnuto nebo která byla zaměstnancem před jeho smrtí písemně uznána co do důvodů i výše, a práv na náhradu škody způsobené úmyslně.
HLAVA XIII
Výklad
Stručně
Paragraf 328 zákoníku práce upravuje, co se stane s peněžitými právy zaměstnance a zaměstnavatele v případě smrti zaměstnance.
Co to znamená v praxi
Peněžitá práva zaměstnance (např. nevyplacenou mzdu nebo plat) jeho smrtí nezanikají.
Tato práva přecházejí do výše trojnásobku průměrného měsíčního výdělku postupně na manžela/partnera, děti a rodiče, pokud s ním žili ve společné domácnosti.
Pokud takové osoby nejsou, stávají se tato práva předmětem dědictví.
Peněžitá práva zaměstnavatele vůči zemřelému zaměstnanci zanikají, s výjimkou již pravomocně rozhodnutých práv, písemně uznaných práv nebo práv na náhradu škody způsobené úmyslně.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.