Zákon zákoník práce · 262/2006 Sb. · § 352 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 352 zákoníku práce definuje průměrný výdělek jako průměrný hrubý výdělek, pokud pracovněprávní předpisy nestanoví jinak.
§ 352
Průměrným výdělkem zaměstnance se rozumí průměrný hrubý výdělek, nestanoví-li pracovněprávní předpisy jinak.
Výklad
Stručně
Paragraf 352 zákoníku práce definuje průměrný výdělek jako průměrný hrubý výdělek, pokud pracovněprávní předpisy nestanoví jinak.
Co to znamená v praxi
Pro výpočet průměrného výdělku se primárně vychází z hrubého výdělku zaměstnance.
Tato definice je základem pro další výpočty, kde je potřeba zjistit průměrný výdělek (např. náhrady mzdy).
Existují situace, kdy se od této obecné definice může odchýlit, pokud to výslovně stanoví jiné pracovněprávní předpisy.
Na co si dát pozor
Je důležité si uvědomit, že se jedná o hrubý výdělek, nikoli čistý.
Je nutné vždy ověřit, zda pro konkrétní situaci neexistuje speciální úprava v jiném pracovněprávním předpisu, která by definici průměrného výdělku měnila.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.