Zákon zákoník práce · 262/2006 Sb. · § 90a · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 90a zákoníku práce umožňuje, aby zaměstnancům starším 18 let, kteří pracují na sezónních pracích v zemědělství, byl zkrácený denní odpočinek nahrazen později, a to do tří týdnů od jeho zkrácení.
§ 90a
Nepřetržitý denní odpočinek, zkrácený v rozsahu podle § 90 odst. 2, může být zaměstnanci staršímu 18 let nahrazen při sezónních pracích v zemědělství tak, že mu bude poskytnut v období následujících 3 týdnů od jeho zkrácení.
Výklad
Stručně
Paragraf 90a zákoníku práce umožňuje, aby zaměstnancům starším 18 let, kteří pracují na sezónních pracích v zemědělství, byl zkrácený denní odpočinek nahrazen později, a to do tří týdnů od jeho zkrácení.
Co to znamená v praxi
Zaměstnavatel nemusí poskytnout plný denní odpočinek (alespoň 11 hodin) ihned po zkrácení, pokud jde o sezónní práce v zemědělství a zaměstnanec je starší 18 let.
Zkrácený odpočinek (až na 8 hodin) musí být zaměstnanci nahrazen v následujících třech týdnech.
Toto pravidlo se vztahuje výhradně na sezónní práce v zemědělství.
Možnost odložené náhrady zkráceného odpočinku se týká pouze zaměstnanců starších 18 let.
Na co si dát pozor
Možnost odložené náhrady platí pouze pro sezónní práce v zemědělství.
Náhrada zkráceného odpočinku musí být poskytnuta nejpozději do tří týdnů od jeho zkrácení.
Toto ustanovení se nevztahuje na mladistvé zaměstnance.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.