Stručně: Paragraf 97 atomového zákona definuje pracoviště se zvýšeným ozářením z radonu a stanovuje povinnosti pro ty, kteří na takovém pracovišti vykonávají činnost, pokud ozáření pracovníka může překročit efektivní dávku 6 mSv za rok.
§ 97 Pracoviště se zvýšeným ozářením z radonu
(1) Pokud může na pracovišti podle § 96 odst. 1 překročit ozáření pracovníka efektivní dávku 6 mSv za rok, pracoviště se považuje za pracoviště se zvýšeným ozářením z radonu.
(2) Každý, kdo vykonává činnost na pracovišti se zvýšeným ozářením z radonu, je povinen
a) uplatňovat limity pro radiační pracovníky,
b) vymezit pracoviště nebo jeho část, kde může efektivní dávka pracovníka překročit 6 mSv za rok,
c) provést každoroční poučení pracovníků o radiačním riziku na pracovišti,
d) zpracovat pokyny pro práci na pracovišti včetně pokynů pro její bezpečné vykonávání,
e) zajistit zpracování postupu monitorování a
f) zajistit vedení dokumentace o rozsahu a způsobu zajištění radiační ochrany.
Oddíl 2
Výklad
Stručně
Paragraf 97 atomového zákona definuje pracoviště se zvýšeným ozářením z radonu a stanovuje povinnosti pro ty, kteří na takovém pracovišti vykonávají činnost, pokud ozáření pracovníka může překročit efektivní dávku 6 mSv za rok.
Co to znamená v praxi
Pokud na pracovišti, které je již definováno jako pracoviště s možným zvýšeným ozářením z radonu (§ 96 odst. 1), hrozí, že pracovník obdrží efektivní dávku vyšší než 6 mSv ročně, stává se z něj „pracoviště se zvýšeným ozářením z radonu“.
Na takovém pracovišti je nutné dodržovat limity pro radiační pracovníky, což znamená přísnější pravidla pro ochranu zdraví.
Je povinností vymezit konkrétní části pracoviště, kde může dojít k překročení uvedené dávky, a zajistit pravidelné poučení pracovníků o rizicích.
Musí se zpracovat podrobné pokyny pro bezpečnou práci, zajistit monitorování a vést dokumentaci o radiační ochraně.
Na co si dát pozor
Rozhodující je, zda efektivní dávka může překročit 6 mSv za rok; pokud ano, pracoviště spadá pod přísnější režim.
Povinnosti se vztahují na každého, kdo vykonává činnost na takovém pracovišti, nikoli jen na jeho provozovatele.
Je nutné zajistit nejen poučení, ale i zpracování pokynů, monitorování a vedení dokumentace.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.