§ 31 Zákon o úrazovém pojištění zaměstnanců – Výplata dávek

Zákon o úrazovém pojištění zaměstnanců · 266/2006 Sb. · § 31 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 31 zákona o úrazovém pojištění zaměstnanců stanovuje, kdy vzniká nárok na výplatu úrazové dávky, jakým způsobem se o ni žádá, jaké jsou druhy výplat (jednorázové, měsíční) a v jakých lhůtách se dávky vyplácejí.
§ 31 Výplata dávek (1) Nárok na výplatu dávky vzniká splněním podmínek stanovených tímto zákonem pro vznik nároku na dávku a na její výplatu. O přiznání a výplatu dávky požádá zaměstnanec nebo oprávněný písemně příslušný orgán úrazového pojištění. Žádost lze učinit též v elektronické podobě podepsané uznávaným elektronickým podpisem11). (2) Úrazová renta a úrazová renta pozůstalého se vyplácejí měsíčně, ostatní dávky jednorázově. Úrazový příplatek k nemocenskému lze poskytnout zálohově. (3) Dávky se vyplácejí nejpozději ve lhůtě do jednoho měsíce následujícího po dni, v němž byl nárok na výplatu dávky stanoveným způsobem osvědčen. (4) Jednorázové dávky se vyplácejí do jednoho měsíce ode dne vydání pravomocného rozhodnutí o přiznání dávky. (5) Opakující se dávky se vyplácejí dopředu v pravidelných měsíčních lhůtách, stanovených příslušným orgánem úrazového pojištění. Činí-li výše opakující se peněžité dávky méně než 300 Kč měsíčně, může být vyplácena v delších než měsíčních lhůtách, nejdéle však za období nepřesahující 6 měsíců. (6) Výše dávek se zaokrouhluje na celé koruny nahoru.

Výklad

Stručně

Paragraf 31 zákona o úrazovém pojištění zaměstnanců stanovuje, kdy vzniká nárok na výplatu úrazové dávky, jakým způsobem se o ni žádá, jaké jsou druhy výplat (jednorázové, měsíční) a v jakých lhůtách se dávky vyplácejí.

Co to znamená v praxi

Na co si dát pozor

Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.