§ 34 Zákon o úrazovém pojištění zaměstnanců – Přechod nároků na dávky a jejich výplatu
Zákon o úrazovém pojištění zaměstnanců · 266/2006 Sb. · § 34 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 34 zákona o úrazovém pojištění zaměstnanců upravuje, jak se postupuje, když orgán úrazového pojištění zjistí, že dávka byla přiznána nebo vyplacena chybně, nebo když se změní rozhodné skutečnosti.
§ 34 Přechod nároků na dávky a jejich výplatu
(1) Zjistí-li orgán úrazového pojištění, že
a) nárok na dávku nebo na její výplatu zanikl, dávka se odejme nebo se její výplata zastaví, a to ode dne následujícího po dni, jímž uplynulo období, za které již byla vyplacena,
b) dávka byla přiznána, vyplacena nebo je vyplácena v nižší částce, než v jaké náleží, nebo byla neprávem odepřena, anebo byla přiznána od pozdějšího data, než od jakého náleží, dávka se zvýší nebo přizná, a to ode dne, od něhož dávka nebo její zvýšení náleží, nejvýše však 3 roky nazpět ode dne zjištění nebo uplatnění nároku na dávku nebo její zvýšení,
c) dávka byla přiznána nebo je vyplácena ve vyšší částce, než v jaké náleží, nebo byla přiznána nebo se vyplácí neprávem, dávka se sníží nebo odejme nebo se její výplata zastaví, a to ode dne následujícího po dni, jímž uplynulo období, za které již byla vyplacena,
d) se změnily skutečnosti rozhodné pro výši dávky nebo pro nárok na její výplatu, postupuje se obdobně podle ustanovení písmene b) nebo c).
(2) Výplata úrazové renty se zastaví, pokud zaměstnanec nesplnil povinnost stanovenou v § 83 odst. 2 a 3 a byl na tento následek ve výzvě ke splnění této povinnosti upozorněn. Zjistí-li orgán úrazového pojištění, že míra poškození zdraví zaměstnance nedosahovala alespoň 33 %, již před zastavením její výplaty, nenáleží úrazová renta ode dne zastavení její výplaty. Zjistí-li orgán úrazového pojištění, že míra poškození zdraví zaměstnance nedosahovala alespoň 33 %, až po zastavení její výplaty, nenáleží úrazová renta ode dne, kterým míra poškození zdraví zaměstnance tuto hranici přestala dosahovat.
(3) Zjistí-li orgán úrazového pojištění, že úrazová renta nebo úrazová renta pozůstalého byla přiznána nebo je vyplácena ve vyšší částce, než v jaké náleží, v případě, kdy byl
a) pojištěnému za uvedenou dobu zpětně doplacen invalidní důchod podle zákona o důchodovém pojištění, nebo
b) pozůstalému po zaměstnanci za uvedenou dobu zpětně doplacen vdovský, vdovecký nebo sirotčí důchod podle zákona o důchodovém pojištění,
zúčtují se částky důchodu s vyplacenými částkami úrazové renty nebo úrazové renty pozůstalého.
Výklad
Stručně
Paragraf 34 zákona o úrazovém pojištění zaměstnanců upravuje, jak se postupuje, když orgán úrazového pojištění zjistí, že dávka byla přiznána nebo vyplacena chybně, nebo když se změní rozhodné skutečnosti.
Co to znamená v praxi
Pokud byla dávka přiznána neoprávněně nebo ve vyšší částce, bude odebrána, snížena nebo její výplata zastavena od dne následujícího po období, za které již byla vyplacena.
Pokud byla dávka přiznána v nižší částce, než náleží, nebo byla neprávem odepřena, bude zvýšena nebo přiznána, a to až 3 roky zpětně ode dne zjištění nebo uplatnění nároku.
Výplata úrazové renty může být zastavena, pokud zaměstnanec nesplní určité povinnosti a byl na to upozorněn.
V případě souběhu úrazové renty s invalidním, vdovským, vdoveckým nebo sirotčím důchodem se částky důchodů zúčtují s vyplacenými částkami úrazové renty.
Na co si dát pozor
Orgán úrazového pojištění může zpětně upravit výši dávky nebo její výplatu na základě zjištěných skutečností.
Při zjištění, že dávka byla přiznána v nižší částce, než náleží, je možné získat doplatek až za 3 roky zpětně.
Nesplnění povinností spojených s úrazovou rentou může vést k zastavení její výplaty.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.