§ 83 Zákon o úrazovém pojištění zaměstnanců – PRÁVA A POVINNOSTI
Zákon o úrazovém pojištění zaměstnanců · 266/2006 Sb. · § 83 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 83 zákona o úrazovém pojištění zaměstnanců upravuje práva a povinnosti zaměstnance ve vztahu k posuzování poškození zdraví a k součinnosti s orgány úrazového pojištění při rozhodování o dávkách.
§ 83 PRÁVA A POVINNOSTI
(1) Zaměstnanec má právo požádat po uplynutí jednoho roku od posledního stanovení míry poškození zdraví o její nové stanovení. Orgán úrazového pojištění je povinen takové žádosti vyhovět do 30 dnů ode dne doručení žádosti zaměstnance.
(2) Zaměstnanec je povinen podrobit se na výzvu orgánu úrazového pojištění
a) posouzení poškození zdraví lékařem orgánu úrazového pojištění a posudkovou komisí ministerstva, popřípadě vyšetření lékařem orgánu úrazového pojištění nebo lékařem posudkové komise ministerstva,
b) vyšetření zdravotního stavu, popřípadě jinému odbornému vyšetření příslušným lékařem nebo u poskytovatele zdravotních služeb, kterého určil lékař orgánu úrazového pojištění, je-li to potřebné pro posouzení poškození zdraví.
(3) Zaměstnanec a oprávněný jsou povinni spolupůsobit s orgány úrazového pojištění k tomu, aby o dávce mohlo být rozhodnuto včas podle skutečného stavu, jsou povinni uplatňovat nárok na dávku stanoveným způsobem, osvědčovat skutečnosti, na kterých závisí rozhodování o dávce, předkládat stanovené doklady, vysvětlení a údaje požadované příslušnými orgány úrazového pojištění, hlásit jim do 8 dnů všechny skutečnosti, které jsou nebo mohou být důvodem pro zánik nebo změnu nároku na dávku, pro trvání nároku, pro změnu výše dávky nebo pro její výplatu.
Výklad
Stručně
Paragraf 83 zákona o úrazovém pojištění zaměstnanců upravuje práva a povinnosti zaměstnance ve vztahu k posuzování poškození zdraví a k součinnosti s orgány úrazového pojištění při rozhodování o dávkách.
Co to znamená v praxi
Zaměstnanec může po uplynutí jednoho roku od posledního stanovení míry poškození zdraví požádat o její nové posouzení, přičemž orgán úrazového pojištění musí této žádosti vyhovět do 30 dnů.
Zaměstnanec je povinen podrobit se lékařským vyšetřením a posouzení poškození zdraví, pokud ho k tomu orgán úrazového pojištění vyzve.
Zaměstnanec musí spolupracovat s orgány úrazového pojištění, aby bylo možné včas a správně rozhodnout o dávce, což zahrnuje uplatňování nároku, předkládání dokladů a hlášení změn.
Na co si dát pozor
Je důležité dodržet lhůtu jednoho roku pro podání žádosti o nové stanovení míry poškození zdraví.
Nezbytné je aktivně spolupracovat s orgány úrazového pojištění a včas hlásit všechny relevantní skutečnosti, které mohou ovlivnit nárok na dávku nebo její výši.
Nepodrobení se vyšetření na výzvu orgánu úrazového pojištění může mít dopad na posouzení poškození zdraví a následně na nárok na dávku.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.