§ 92 Zákon o úrazovém pojištění zaměstnanců – Převod zákonného pojištění zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání
Zákon o úrazovém pojištění zaměstnanců · 266/2006 Sb. · § 92 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 92 zákona o úrazovém pojištění zaměstnanců upravuje převod poskytování náhrad za pracovní úrazy a nemoci z povolání ze zaměstnavatelů a pojišťoven na orgány úrazového pojištění k datu 1. ledna 2017 a s tím související povinnosti předání evidencí.
§ 92 Převod zákonného pojištění zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání
(1) Zaměstnavatelé a pojišťovny ukončí poskytování náhrad ze zákonného pojištění dnem 31. prosince 2016. Tuto skutečnost oznámí poživateli náhrady nejpozději do dne 31. prosince 2016 spolu s informací, že ode dne 1. ledna 2017 přechází poskytování náhrady škody při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání na orgány úrazového pojištění.
(2) Zaměstnavatelé předají České správě sociálního zabezpečení nejpozději do dne
a) 1. září 2012 kopii své evidence o pracovních úrazech a nemocech z povolání, kterou vedou pro účely zákonného pojištění, pokud poskytování náhrad trvalo i po 30. červnu 2012,
b) 31. prosince 2016 kopii své evidence o pracovních úrazech a nemocech z povolání, kterou vedou pro účely zákonného pojištění, pokud poskytování náhrad trvalo i po 30. listopadu 2016,
c) 15. ledna 2017 kopii své evidence o pracovních úrazech a nemocech z povolání, kterou vedou pro účely zákonného pojištění, pokud náleží nárok na dávky z téhož důvodu i po 31. prosinci 2016,
a to v písemné i elektronické podobě.
(3) Pojišťovny předají České správě sociálního zabezpečení nejpozději do dne
a) 1. září 2012 kopii své evidence o zákonném pojištění ve stavu ke dni 30. června 2012,
b) 31. prosince 2016 kopii své evidence o zákonném pojištění ve stavu ke dni 30. listopadu 2016,
c) 15. ledna 2017 kopii své evidence o zákonném pojištění ve stavu ke dni 31. prosince 2016,
a to v písemné i elektronické podobě.
(4) Evidencí o pracovních úrazech a nemocech z povolání se rozumí záznamy a dokumentace o pracovních úrazech a nemocech z povolání vedené podle zvláštních právních předpisů a doklady o jejich odškodnění.
(5) Evidencí zákonného pojištění se rozumí zejména
a) seznam plátců pojistného, včetně identifikačních údajů,
b) seznam poškozených, včetně identifikačních údajů (§ 8), kterým jsou poskytovány opakovaně náhrady a ze stejného důvodu jim budou po účinnosti tohoto zákona náležet dávky úrazového pojištění,
c) výši náhrad uvedených v písmenu b) a údaje o jejich výpočtu a době vyplácení,
d) spisový materiál k pojistným událostem, které vznikly přede dnem účinnosti tohoto zákona, ale před účinností k plnění nedošlo nebo bylo plněno částečně nebo k plnění dochází opakovaně i po dni účinnosti tohoto zákona,
e) exekuční tituly na dlužné pojistné, pokud dluh nebyl splacen přede dnem účinnosti tohoto zákona,
f) na vyžádání orgánu úrazového pojištění další údaje potřebné pro provádění úrazového pojištění v individuálních případech.
Výklad
Stručně
Paragraf 92 zákona o úrazovém pojištění zaměstnanců upravuje převod poskytování náhrad za pracovní úrazy a nemoci z povolání ze zaměstnavatelů a pojišťoven na orgány úrazového pojištění k datu 1. ledna 2017 a s tím související povinnosti předání evidencí.
Co to znamená v praxi
Od 1. ledna 2017 již zaměstnavatelé ani pojišťovny neposkytují náhrady za pracovní úrazy a nemoci z povolání, tuto povinnost přebírají orgány úrazového pojištění.
Zaměstnavatelé a pojišťovny museli do konce roku 2016 informovat příjemce náhrad o této změně.
Zaměstnavatelé a pojišťovny měli povinnost předat České správě sociálního zabezpečení kopie svých evidencí o pracovních úrazech, nemocech z povolání a zákonném pojištění v určených termínech.
Evidence zahrnuje záznamy o úrazech a nemocech, doklady o odškodnění, seznamy plátců pojistného, poškozených, výši náhrad a spisový materiál k pojistným událostem.
Na co si dát pozor
Termíny pro předání evidencí České správě sociálního zabezpečení byly stanoveny k 1. září 2012, 31. prosinci 2016 a 15. lednu 2017, v závislosti na trvání poskytování náhrad.
Předání evidencí mělo proběhnout v písemné i elektronické podobě.
V případě, že nárok na dávky trval i po 31. prosinci 2016, bylo nutné předat evidenci do 15. ledna 2017.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.