§ 9a Zákon České národní rady, kterým se mění a doplňuje zákon České národní rady č. 9/1991 Sb., o zaměstnanosti a působnosti orgánů České republiky na úseku zaměstnanosti, ve znění zákona České národní rady č. 64/1991 Sb.

Zákon České národní rady, kterým se mění a doplňuje zákon České národní rady č. 9/1991 Sb., o zaměstnanosti a působnosti orgánů České republiky na úseku zaměstnanosti, ve znění zákona České národní rady č. 64/1991 Sb. · 272/1992 Sb. · § 9a
§ 9a Pro účely výkonu kontrolní činnosti podle § 8 a 9 se zaměstnavatelem rozumí též právnická osoba8a) nebo fyzická osoba, oprávněná podnikat podle zvláštních předpisů,8b) i když uvádí, že žádného zaměstnance nezaměstnává.“. 5. § 11 písm. k) zní: „k) uděluje nebo odnímá povolení právnickým nebo fyzickým osobám k výkonu zprostředkování zaměstnání za úhradu a stanoví výši poplatku za toto zprostředkování; povolení může udělit nebo odejmout i pro zprostředkování zaměstnání v cizině. Zprostředkování zaměstnání v cizině lze povolit jen, bude-li prováděno v souladu s mezinárodními dohodami sjednanými s příslušnými státy, jimiž je Česká a Slovenská Federativní Republika vázána,“. 6. V § 12 odst. 1 písm. j) se za slova „hodnotí stav trhu práce“ vkládají slova „a zpracovává koncepci vývoje zaměstnanosti“. 7. § 12 odst. 1 se doplňuje písmenem p), který zní: „p) na základě písemné dohody poskytuje zaměstnavateli z účelově určených prostředků příspěvek k částečné úhradě náhrady mzdy poskytované zaměstnancům podle pracovněprávních předpisů.11a)“. 8. V § 12 odst. 2 písm. c) se vypouštějí slova „ jestliže jim bylo uděleno povolení k pobytu na území České a Slovenské Federativní Republiky13)“. 9. V § 13 odst. 2 písm. d) se za slova „na zřízení“ vkládají slova „a provoz“. 10. V § 15 odst. 1 se na konci připojuje tato věta: „Přestupkem je též, uvede-li uchazeč o zaměstnání v čestném prohlášení, jímž osvědčuje skutečnost rozhodnou pro poskytování hmotného zabezpečení, nepravdivý údaj o tom, že nevykonává samostatnou výdělečnou činnost nebo neohlásí změnu této skutečnosti uvedené v čestném prohlášení.“. 11. § 15 odst. 2 zní: „(2) Příslušný úřad práce může uložit za přestupek podle věty první odstavce 1 pokutu do 1000 Kčs a za přestupek podle věty druhé odstavce 1 pokutu do 10 000 Kčs.“. 12. V § 16 odst. 2 se slova „o přestupku“ nahrazují slovy „o přestupcích“. Čl. II Tento zákon nabývá účinnosti dnem 1. června 1992. Burešová v. r. Pithart v. r. 5) § 7 odst. 1 zákona č. 1/1991 Sb., ve znění zákona č. 578/1991 Sb. 7a) § 144 zákoníku práce. 7b) § 142 odst. 1 zákoníku práce. 8a) § 18 odst. 2 občanského zákoníku (úplné znění č. 47/1992 Sb.). 8b) Např. § 2 odst. 2 zákona č. 513/1991 Sb., obchodní zákoník, a § 2 a § 5 odst. 1 zákona č. 455/1991 Sb., o živnostenském podnikání (živnostenský zákon). 11a) § 20 odst. 3 a 4 zákona č. 1/1991 Sb., ve znění zákona č. 231/1992 Sb. § 130 odst. 3 zákoníku práce, v platném znění.

Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.