Stručně: Paragraf 32 zákona o evropské družstevní společnosti stanovuje podmínky pro výkon funkcí členů správní rady, generálního ředitele a pověřeného ředitele, upravuje zánik těchto funkcí, určování jejich odměn, odpovědnost za škodu a omezení jednatelského oprávnění.
§ 32 ZRUŠENÍ EVROPSKÉ DRUŽSTEVNÍ SPOLEČNOSTI SOUDEM
(1) Členem správní rady, generálním ředitelem a pověřeným ředitelem může být jen osoba, která splňuje podmínky pro členství v představenstvu družstva stanovené zvláštními zákony. Předsedou správní rady, který je generálním ředitelem, a generálním ředitelem a pověřeným ředitelem může být jen fyzická osoba.
(2) Dnem, kdy člen správní rady, generální ředitel a pověřený ředitel přestane splňovat některou z podmínek výkonu funkce, jeho funkce zaniká; tím nejsou dotčena práva třetích osob nabytá v dobré víře.
(3) Odměnu generálního ředitele a pověřeného ředitele určuje správní rada a smlouvu o výkonu funkce, je-li uzavírána, podepisuje za evropskou družstevní společnost správní radou určený člen po předchozím souhlasu dvou třetin hlasů všech členů správní rady. Smlouva uzavřená bez předchozího souhlasu správní rady je neplatná.
(4) Generální ředitel a pověřený ředitel odpovídá za škodu způsobenou evropské družstevní společnosti plněním usnesení valné hromady nebo správní rady, které je v rozporu s právními předpisy nebo stanovami evropské družstevní společnosti.
(5) Omezení jednatelského oprávnění generálního ředitele a pověřeného ředitele není vůči třetím osobám účinné, i když bylo zveřejněno.
(6) Ustanovení zvláštního zákona o funkčním období člena orgánu družstva neplatí pro generálního ředitele, který není předsedou správní rady, a pro pověřeného ředitele.
HLAVA VIII
Výklad
Stručně
Paragraf 32 zákona o evropské družstevní společnosti stanovuje podmínky pro výkon funkcí členů správní rady, generálního ředitele a pověřeného ředitele, upravuje zánik těchto funkcí, určování jejich odměn, odpovědnost za škodu a omezení jednatelského oprávnění.
Co to znamená v praxi
Členové správní rady, generální ředitel a pověřený ředitel musí splňovat stejné podmínky jako členové představenstva družstva podle zvláštních zákonů; generální ředitel a pověřený ředitel musí být vždy fyzické osoby.
Pokud některá z těchto osob přestane splňovat požadované podmínky, její funkce automaticky zaniká, což však neovlivňuje práva třetích stran, které jednaly v dobré víře.
Odměnu generálního a pověřeného ředitele určuje správní rada, přičemž smlouva o výkonu funkce musí být podepsána určeným členem správní rady po souhlasu dvou třetin všech členů správní rady, jinak je neplatná.
Generální ředitel a pověřený ředitel nesou odpovědnost za škodu, kterou způsobí evropské družstevní společnosti, pokud plní usnesení valné hromady nebo správní rady, které je v rozporu s právními předpisy nebo stanovami.
Na co si dát pozor
Omezení jednatelského oprávnění generálního ředitele a pověřeného ředitele není platné vůči třetím osobám, a to ani v případě, že bylo zveřejněno.
Funkční období generálního ředitele (pokud není předsedou správní rady) a pověřeného ředitele se neřídí ustanoveními o funkčním období členů orgánů družstva podle zvláštního zákona.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.