Stručně: Paragraf 45 zákona o evropské družstevní společnosti stanovuje pravidla pro volbu členů vyjednávacího výboru, který zastupuje zaměstnance při jednání o zapojení zaměstnanců do evropské družstevní společnosti, a určuje, kdo může být členem tohoto výboru.
§ 45
(1) Členové vyjednávacího výboru budou voleni podle počtu zaměstnanců zúčastněných právnických osob, které má v každém členském státu každá zúčastněná právnická osoba.
(2) Volba členů vyjednávacího výboru zastupujících zaměstnance zúčastněných právnických osob a dotčených dceřiných společností a zaměstnance pracující v dotčených organizačních složkách se řídí ustanoveními § 290 odst. 4 zákoníku práce a ustanoveními tohoto zákona.
(3) Členem vyjednávacího výboru může být zvolen
a) zaměstnanec zúčastněné právnické osoby,
b) zaměstnanec dotčené dceřiné společnosti,
c) zaměstnanec pracující v dotčené organizační složce a
d) osoba, která je funkcionářem nebo zástupcem odborové organizace, i když není zaměstnancem zúčastněné právnické osoby, dotčené dceřiné společnosti nebo dotčené organizační složky.
(4) Osobě, která byla zvolena za člena vyjednávacího výboru, nezaniká členství ve vyjednávacím výboru, jestliže dojde k zániku jejího pracovního poměru u zaměstnavatele, jehož zaměstnance zastupuje, může však ze své funkce odstoupit prohlášením učiněným na nejbližším zasedání vyjednávacího výboru; tím její členství ve vyjednávacím výboru zaniká.
(5) Členové vyjednávacího výboru zastupující zaměstnance z jiných členských států než z České republiky se zvolí nebo jmenují způsobem stanoveným právními předpisy jiných členských států.
Výklad
Stručně
Paragraf 45 zákona o evropské družstevní společnosti stanovuje pravidla pro volbu členů vyjednávacího výboru, který zastupuje zaměstnance při jednání o zapojení zaměstnanců do evropské družstevní společnosti, a určuje, kdo může být členem tohoto výboru.
Co to znamená v praxi
Členové vyjednávacího výboru se volí na základě počtu zaměstnanců v jednotlivých členských státech, přičemž volba probíhá podle českého zákoníku práce a tohoto zákona.
Členem vyjednávacího výboru může být zaměstnanec zúčastněné právnické osoby, dceřiné společnosti, organizační složky nebo dokonce i funkcionář odborové organizace, který není přímo zaměstnancem.
Pokud člen vyjednávacího výboru ztratí zaměstnání u zaměstnavatele, kterého zastupuje, jeho členství ve výboru automaticky nezaniká, ale může z něj odstoupit.
Pro zaměstnance z jiných členských států se členové vyjednávacího výboru volí nebo jmenují podle právních předpisů daného členského státu.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.