Stručně: Paragraf 73 zákona č. 307/2006 Sb. stanovuje, že zaměstnanci evropské družstevní společnosti mají právo na informace a projednání, které uplatňují prostřednictvím výboru zaměstnanců nebo jiným způsobem dohodnutým ve smlouvě o zapojení.
§ 73 Základní ustanovení
(1) Zaměstnanci evropské družstevní společnosti mají v rozsahu a způsobem stanoveným tímto zákonem právo na informace a na projednání. Tato práva uplatňují prostřednictvím výboru zaměstnanců nebo jiným způsobem stanoveným ve smlouvě o zapojení.
(2) Počet členů výboru, způsob jejich volby a působnost výboru zaměstnanců ve vztahu k představenstvu nebo správní radě a generálnímu řediteli upraví stanovy evropské družstevní společnosti v souladu se smlouvou o zapojení. Ustanovení § 74 až 85 se použijí jen tehdy, jestliže tak stanoví tento zákon nebo smlouva o zapojení.
(3) Pro členy výboru zaměstnanců a jejich odborné poradce a jejich práva a povinnosti se ustanovení § 53 a 54 použijí obdobně.
Výklad
Stručně
Paragraf 73 zákona č. 307/2006 Sb. stanovuje, že zaměstnanci evropské družstevní společnosti mají právo na informace a projednání, které uplatňují prostřednictvím výboru zaměstnanců nebo jiným způsobem dohodnutým ve smlouvě o zapojení.
Co to znamená v praxi
Zaměstnanci evropské družstevní společnosti mají ze zákona nárok na to, aby byli informováni a aby s nimi byly projednávány určité záležitosti.
Tato práva se uplatňují buď skrze výbor zaměstnanců, nebo jiným způsobem, který je sjednán ve smlouvě o zapojení.
Stanovy evropské družstevní společnosti musí upravit počet členů výboru zaměstnanců, způsob jejich volby a jejich působnost ve vztahu k vedení společnosti, a to v souladu se smlouvou o zapojení.
Pro členy výboru zaměstnanců a jejich poradce platí obdobně ustanovení o ochraně a právech jako pro členy zvláštního vyjednávacího orgánu (odkaz na § 53 a 54).
Na co si dát pozor
Ustanovení § 74 až 85 se použijí pouze tehdy, pokud to výslovně stanoví tento zákon nebo smlouva o zapojení.
Je důležité, aby stanovy evropské družstevní společnosti byly v souladu se smlouvou o zapojení ohledně výboru zaměstnanců.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.