§ 11 Zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků
Zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků · 32/1962 Sb. · § 11 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 11 zákona č. 32/1962 Sb. stanovuje, jak se vypočítá výše nemocenského pro družstevní rolníky, a to v závislosti na délce nepřerušené činnosti v družstvu a na tom, zda jde o první tři dny pracovní neschopnosti, nebo o delší období.
§ 11
(1) Výše nemocenského činí:
při nepřerušené činnosti v témže družstvuz průměrné denní pracovní odměnydo 1 roku60 %nad 1 rok do 5 let70 %nad 5 let80 %.
(2) Za první tři pracovní dny pracovní neschopnosti činí však výše nemocenského:
při nepřerušené činnosti v témže družstvuz průměrné denní pracovní odměnydo 1 roku50 %nad 1 rok do 5 let60 %nad 5 let65 %.
Při pracovní neschopnosti, která vznikla pracovním úrazem (nemocí z povolání) nebo při karanténě, náleží za první tři pracovní dny nemocenské ve výši stanovené v odstavci 1. Vláda může nařízením stanovit, že nemocenské v této výši náleží za první tři pracovní dny i v ostatních případech pracovní neschopnosti.
(3) Jestliže by nemocenské stanovené podle odstavce 1 nebo 2 činilo méně než 16 Kčs denně, poskytuje se v této částce. Přesahuje-li však tato částka 80 % průměrné denní pracovní odměny člena družstva s vyšší úrovní hospodaření, poskytuje se nemocenské ve výši 80 % této odměny.
Výklad
Stručně
Paragraf 11 zákona č. 32/1962 Sb. stanovuje, jak se vypočítá výše nemocenského pro družstevní rolníky, a to v závislosti na délce nepřerušené činnosti v družstvu a na tom, zda jde o první tři dny pracovní neschopnosti, nebo o delší období.
Co to znamená v praxi
Výše nemocenského se odvíjí od průměrné denní pracovní odměny a délky nepřerušené činnosti v družstvu. Čím déle je rolník v družstvu, tím vyšší procento z odměny dostane.
Za první tři dny pracovní neschopnosti je nemocenské nižší než v dalších dnech, s výjimkou případů pracovního úrazu, nemoci z povolání nebo karantény, kdy se hned od počátku vyplácí vyšší sazba.
Existuje minimální denní výše nemocenského (16 Kčs), která se vyplácí, i kdyby vypočtené nemocenské bylo nižší, avšak nesmí přesáhnout 80 % průměrné denní pracovní odměny.
Na co si dát pozor
Procenta pro výpočet nemocenského se liší pro období do 1 roku, nad 1 rok do 5 let a nad 5 let nepřerušené činnosti.
Sazby pro první tři dny pracovní neschopnosti jsou odlišné od sazeb pro následující dny, pokud nejde o pracovní úraz, nemoc z povolání nebo karanténu.
Vláda má pravomoc nařízením stanovit, že vyšší sazba nemocenského pro první tři dny se bude vyplácet i v jiných případech než jen u úrazu, nemoci z povolání nebo karantény.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.