§ 21e Zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků
Zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků · 32/1962 Sb. · § 21e · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 21e zákona 32/1962 Sb. upravuje nárok družstevnic na mateřskou dovolenou a další mateřskou dovolenou v souvislosti s porodem nebo převzetím dítěte do péče, přičemž stanovuje minimální délku mateřské dovolené a podmínky pro poskytnutí další mateřské dovolené.
§ 21e
(1) Po dobu, po kterou družstevnici náleží podle § 20a, § 21c odst. 2 a § 21d peněžitá pomoc v mateřství, má družstevnice nárok na mateřskou dovolenou.
(2) Mateřská dovolená v souvislosti s porodem nesmí být kratší než 12 týdnů a nemůže skončit ani se přerušit před uplynutím šesti týdnů ode dne porodu.
(3) Po uplynutí mateřské dovolené má družstevnice, která porodila dítě nebo je převzala do své trvalé péče nahrazující mateřskou péči, nárok na další mateřskou dovolenou, jestliže o ni v zájmu prohloubení péče o dítě požádá, a to až do dne, kdy dítě dosáhne věku jednoho roku. Tato dovolená se poskytuje v rozsahu, o jaký družstevnice žádá, zpravidla však vždy nejméně na dobu jednoho měsíce.
(4) Nárok na mateřskou dovolenou a další mateřskou dovolenou ve stanoveném rozsahu mají i družstevnice, které nezískaly nárok na peněžitou pomoc v mateřství.
(5) Po dobu mateřské dovolené a další mateřské dovolené nemá družstevnice nárok na pracovní odměnu.
Výklad
Stručně
Paragraf 21e zákona 32/1962 Sb. upravuje nárok družstevnic na mateřskou dovolenou a další mateřskou dovolenou v souvislosti s porodem nebo převzetím dítěte do péče, přičemž stanovuje minimální délku mateřské dovolené a podmínky pro poskytnutí další mateřské dovolené.
Co to znamená v praxi
Družstevnice má nárok na mateřskou dovolenou po dobu, kdy jí náleží peněžitá pomoc v mateřství, a to i v případě, že na peněžitou pomoc nárok nemá.
Mateřská dovolená v souvislosti s porodem musí trvat minimálně 12 týdnů a nesmí skončit dříve než 6 týdnů po porodu.
Po skončení mateřské dovolené může družstevnice požádat o další mateřskou dovolenou až do jednoho roku věku dítěte, pokud chce prohloubit péči o dítě.
Během mateřské dovolené a další mateřské dovolené družstevnice nedostává pracovní odměnu.
Na co si dát pozor
Délka mateřské dovolené je pevně stanovena, ale další mateřská dovolená se poskytuje na žádost družstevnice a zpravidla na dobu nejméně jednoho měsíce.
Nárok na mateřskou dovolenou a další mateřskou dovolenou mají i družstevnice, které nezískaly nárok na peněžitou pomoc v mateřství.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.