§ 37 Zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků – Výše starobního důchodu
Zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků · 32/1962 Sb. · § 37 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 37 zákona 32/1962 stanovuje, jak se vypočítá výše starobního důchodu pro družstevní rolníky, a to na základě průměrné měsíční pracovní odměny a délky práce v družstvu.
§ 37 Výše starobního důchodu
(1) Základní výměra starobního důchodu činí:
při průměrné měsíční pracovní odměně, čítajíc v to i hodnotu naturálií poskytovaných jako součást pracovní odměny nad Kčs do Kčs důchodové pásmo měsíčně Kčs- 300 230300 450 270450 600 310600 750 350750 900 390900 1 200 4401 200 1 500 5001 500 - 560
(2) Základní výměra starobního důchodu člena družstva, který byl po dobu aspoň pěti let bezprostředně před vznikem nároku na důchod odborným nebo předním pracovníkem, činí při průměrné měsíční pracovní odměně nad 1 500 Kčs, čítajíc v to i hodnotu naturálií poskytovaných jako součást pracovní odměny, měsíčně 650 Kčs. Kdo se považuje za odborného nebo předního pracovníka, stanoví prováděcí předpisy.
(3) K základní výměře starobního důchodu se přičítá 1 % její výše za každý rok práce v družstvu, pokud se započítává do doby potřebné pro vznik nároku na důchod a jeho výši (§ 32 odst. 4).
Výklad
Stručně
Paragraf 37 zákona 32/1962 stanovuje, jak se vypočítá výše starobního důchodu pro družstevní rolníky, a to na základě průměrné měsíční pracovní odměny a délky práce v družstvu.
Co to znamená v praxi
Základní výměra starobního důchodu se odvíjí od průměrné měsíční pracovní odměny družstevníka, přičemž jsou stanoveny konkrétní částky pro různá důchodová pásma.
Pro odborné nebo přední pracovníky s průměrnou měsíční odměnou nad 1 500 Kčs, kteří tuto pozici zastávali alespoň pět let před vznikem nároku na důchod, je stanovena vyšší základní výměra 650 Kčs.
K základní výměře důchodu se přičítá 1 % za každý rok práce v družstvu, který se započítává do doby potřebné pro vznik nároku na důchod a jeho výši.
Na co si dát pozor
Pro určení, kdo je považován za odborného nebo předního pracovníka, je třeba nahlédnout do prováděcích předpisů.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.