§ 3 Nařízení vlády o povinnostech zaměstnavatele při pracovních úrazech – Kniha úrazů

§ 3 Kniha úrazů (1) Zaměstnavatel vede evidenci o všech úrazech v knize úrazů4) v elektronické nebo listinné podobě. Evidence obsahuje tyto údaje: a) jméno, popřípadě jména, a příjmení (dále jen „jméno“) úrazem postiženého zaměstnance5), b) datum a čas úrazu, c) místo, kde k úrazu došlo, d) činnost, při níž k úrazu došlo, e) celkový počet zraněných osob, f) druh zranění a zraněnou část těla podle přílohy č. 1 k tomuto nařízení, je-li tato informace zaměstnavateli známa, g) popis úrazového děje, h) druh úrazu podle § 2, i) zdroje úrazu, j) příčiny úrazu, k) jména svědků úrazu a l) jméno a pracovní zařazení toho, kdo údaje zaznamenal. (2) Pokud byl úrazem postižený zaměstnanec vyslán6) nebo dočasně přidělen7) k jinému zaměstnavateli a došlo-li k úrazu u tohoto zaměstnavatele, oznámí tento zaměstnavatel úraz bez zbytečného odkladu zaměstnavateli úrazem postiženého zaměstnance. Údaje podle odstavce 1 do knih úrazů zaznamenají oba zaměstnavatelé. (3) Zaměstnavatel vydá zaměstnanci na jeho žádost potvrzenou kopii nebo výpis údajů o jeho úrazu z knihy úrazů. V případě smrtelného úrazu zaměstnavatel vydá tyto písemnosti rodinným příslušníkům zaměstnance na jejich žádost.