§ 13 Zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele – Výzva k podání opravného hlášení

§ 13 Výzva k podání opravného hlášení (1) Česká správa sociálního zabezpečení neprodleně po uplynutí lhůty pro podání jednotného měsíčního hlášení vyzve zaměstnavatele k podání opravného hlášení, pokud jednotné měsíční hlášení obsahuje formální vadu pouze části nebo součásti tohoto hlášení. (2) Zaměstnavatel je povinen opravné hlášení podat ve lhůtě 8 dnů ode dne doručení výzvy. (3) Výzva k podání opravného hlášení obsahuje a) identifikaci zaměstnavatele, b) identifikaci vad způsobujících neúčinnost části nebo součásti podaného jednotného měsíčního hlášení a c) poučení o důsledcích spojených s nepodáním opravného hlášení ve stanovené lhůtě. (4) Nepodal-li na základě výzvy podle odstavce 1 zaměstnavatel opravné hlášení nebo obsahuje-li opravné hlášení podané na základě této výzvy technickou vadu nebo formální vadu, vyzve Česká správa sociálního zabezpečení opětovně zaměstnavatele k podání opravného hlášení podle odstavce 1, a to i opakovaně, lze-li to považovat za účelné.