§ 178f Zákon o pobytu cizinců na území České republiky a o změně některých zákonů – Nespolehlivý zaměstnavatel

Zákon o pobytu cizinců na území České republiky a o změně některých zákonů · 326/1999 Sb. · § 178f · Správní právo
Stručně: Paragraf § 178f ZPC definuje, kdo je pro účely zákona o pobytu cizinců považován za „nespolehlivého zaměstnavatele“, a to na základě několika konkrétních kritérií.
§ 178f Nespolehlivý zaměstnavatel (1) Za nespolehlivého zaměstnavatele se pro účely tohoto zákona považuje zaměstnavatel, a) který není bezdlužnou osobou podle § 178e, b) kterému byla v období 4 měsíců předcházejících podání žádosti pravomocně uložena pokuta za umožnění výkonu nelegální práce, c) který nevyvíjí ekonomickou činnost v předmětu svého podnikání nebo se skutečnost, že vyvíjí ekonomickou činnost v předmětu svého podnikání, nepodařilo ověřit, d) který za období posledního roku nesplnil povinnost přihlásit svého zaměstnance k účasti na pojistném na sociální zabezpečení nebo veřejném zdravotním pojištění, e) který je v likvidaci, nebo f) jehož sídlo uvedené ve veřejných rejstřících není skutečné; za skutečné sídlo se považuje sídlo, kde jsou přijímána zásadní rozhodnutí týkající se obchodního vedení zaměstnavatele, popřípadě místo, kde se schází vedení zaměstnavatele. (2) Za nespolehlivého zaměstnavatele se při splnění podmínky uvedené v odstavci 1 považuje i právnická nebo fyzická osoba, k níž je cizinec dočasně přidělen agenturou práce na základě dohody uzavřené mezi agenturou práce a uživatelem podle zvláštního právního předpisu.

Výklad

Stručně

Paragraf § 178f ZPC definuje, kdo je pro účely zákona o pobytu cizinců považován za „nespolehlivého zaměstnavatele“, a to na základě několika konkrétních kritérií.

Co to znamená v praxi

Na co si dát pozor

Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.