§ 11 Vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků

Stručně

Paragraf 11 vyhlášky 33/1962 stanoví, že pokud nová pracovní neschopnost nastane do jednoho měsíce od konce předchozí, nemocenské se vypočítá ze stejné průměrné denní pracovní odměny jako minule, s výjimkami pro změnu družstva nebo neomluvenou přestávku v práci.

Co to znamená v praxi

• Pokud družstevník onemocní krátce po předchozí nemoci (do jednoho kalendářního měsíce), výše jeho nemocenského se obvykle nezmění, protože se vychází ze stejného základu.
• Tento princip platí pro členy družstev s vyšší úrovní hospodaření.
• Pokud však v mezidobí družstevník přestoupil do jiného družstva s vyšší úrovní hospodaření, nebo měl neomluvenou přestávku v práci, průměrná denní pracovní odměna se určí nově podle § 2 a 3.
• Cílem je zjednodušit výpočet nemocenského v případě opakovaných krátkodobých pracovních neschopností a zároveň zohlednit specifické situace, které by mohly ovlivnit výši odměny.

Na co si dát pozor

• Výjimky z pravidla stejné průměrné denní pracovní odměny nastávají pouze v případě přestupu do jiného družstva s vyšší úrovní hospodaření nebo neomluvené přestávky v práci.
• Lhůta pro navázání na předchozí pracovní neschopnost je jeden kalendářní měsíc.