§ 62 Vyhláška Ministerstva spravodlivosti Slovenskej republiky, ktorou sa vydáva Poriadok výkonu trestu odňatia slobody v nápravnovýchovných ústavoch Slovenskej republiky (Poriadok výkonu trestu) – Disciplinárne odmeny
Vyhláška Ministerstva spravodlivosti Slovenskej republiky, ktorou sa vydáva Poriadok výkonu trestu odňatia slobody v nápravnovýchovných ústavoch Slovenskej republiky (Poriadok výkonu trestu) · 332/1991 Sb. · § 62 · Ústavní právo a lidská práva
Stručně: Paragraf 62 vyhlášky 332/1991 stanovuje, kdo a jaké disciplinární odměny může udělovat odsouzeným ve slovenských nápravnových ústavech, přičemž rozlišuje oprávnění podle pozice pracovníka.
§ 62 Disciplinárne odmeny
(1) Disciplinárne odmeny majú právo udeľovať pedagóg, vedúci penologického oddelenia, náčelník ústavu a náčelník Správy Zboru.
(2) Pedagóg má právo udeľovať tieto disciplinárne odmeny: pochvala, mimoriadne povolenie návštevy, mimoriadne povolenie balíčka, zvýšenie vreckového, peňažnú alebo vecnú odmenu do výšky 100,- Kčs.
(3) Vedúci penologického oddelenia má právo udeľovať tieto disciplinárne odmeny: pochvala, mimoriadne povolenie návštevy, mimoriadne povolenie balíčka, zvýšenie vreckového, peňažnú alebo vecnú odmenu do výšky 300,- Kčs.
(4) Náčelník ústavu má právo udeľovať disciplinárne odmeny v plnom rozsahu. Peňažnú alebo vecnú odmenu môže udeliť do výšky 500,- Kčs.
(5) Náčelník Správy Zboru má právo udeľovať disciplinárne odmeny v plnom rozsahu. Výška peňažnej alebo vecnej odmeny nie je obmedzená.
Výklad
Stručně
Paragraf 62 vyhlášky 332/1991 stanovuje, kdo a jaké disciplinární odměny může udělovat odsouzeným ve slovenských nápravnových ústavech, přičemž rozlišuje oprávnění podle pozice pracovníka.
Co to znamená v praxi
Odsouzení mohou být odměněni za dobré chování nebo plnění povinností, což může zahrnovat pochvalu, mimořádné návštěvy či balíčky, nebo finanční či věcné odměny.
Rozsah a typ odměny závisí na tom, kdo ji uděluje – například pedagog může udělit menší finanční odměnu než náčelník ústavu.
Nejvyšší představitelé, jako náčelník ústavu a náčelník Správy Sboru, mají nejširší možnosti udělování odměn, včetně neomezené výše finanční nebo věcné odměny v případě náčelníka Správy Sboru.
Systém odměn slouží jako nástroj motivace odsouzených k dodržování pravidel a aktivní účasti na nápravném procesu.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.