§ 35 Vyhláška Ministerstva spravedlnosti, kterou se vydává řád výkonu trestu odnětí svobody – Ochrana odsouzených proti neoprávněnému násilí a ponižování lidské důstojnosti
Vyhláška Ministerstva spravedlnosti, kterou se vydává řád výkonu trestu odnětí svobody · 345/1999 Sb. · § 35 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 35 vyhlášky 345/1999 stanovuje povinnost zaměstnanců Vězeňské služby a ředitele věznice chránit odsouzené před neoprávněným násilím a ponižováním lidské důstojnosti, a to včetně povinnosti prošetřit takové případy a přijmout opatření.
§ 35 Ochrana odsouzených proti neoprávněnému násilí a ponižování lidské důstojnosti
(1) Zjistí-li zaměstnanec Vězeňské služby, že je ohroženo právo odsouzeného na jeho ochranu před neoprávněným násilím, jakýmikoliv projevy ponižování lidské důstojnosti a urážkami nebo výhružkami nebo oznámí-li mu odsouzený takové jednání, je povinen učinit neprodleně opatření nezbytná k zamezení takového jednání a současně oznámit tuto skutečnost řediteli věznice.
(2) Každý odsouzený je povinen dbát na dodržování práv ostatních odsouzených (odstavec 1) a v případě, že se dozví o jejich porušování, neprodleně informovat zaměstnance Vězeňské služby nebo přímo ředitele věznice.
(3) Ředitel věznice je povinen důsledně a neodkladně prošetřit každé hlášení, dopis nebo jinou informaci týkající se porušení práv odsouzených a přijmout účinná opatření k zabránění v pokračování porušování těchto práv.
(4) Pokud bylo prokázáno nebo je důvodné podezření, že se jednání uvedeného v odstavci 1 dopustil
a) zaměstnanec Vězeňské služby, ředitel věznice zajistí, aby až do vyšetření případu nepřišel takový zaměstnanec do přímého styku s odsouzeným,
b) odsouzený, ředitel věznice přijme opatření, aby takový odsouzený nemohl v obdobném jednání pokračovat a aby byla zajištěna bezpečnost jak odsouzeného, jehož práva byla porušována, tak odsouzeného, který takové jednání oznámil.
(5) Ředitel věznice je povinen dbát, aby odsouzení, kteří vzhledem k psychickým vlastnostem, věku, zdravotnímu a tělesnému stavu a dalším zjištěným skutečnostem mohou být oběťmi násilí a ponižování lidské důstojnosti, byli ubytováni odděleně od odsouzených s agresivními sklony; přitom využívá zejména poznatky lékaře, psychologa, sociologa, speciálního pedagoga, sociálního pracovníka, kaplana a vychovatelů.
HLAVA ČTVRTÁ
Výklad
Stručně
Paragraf 35 vyhlášky 345/1999 stanovuje povinnost zaměstnanců Vězeňské služby a ředitele věznice chránit odsouzené před neoprávněným násilím a ponižováním lidské důstojnosti, a to včetně povinnosti prošetřit takové případy a přijmout opatření.
Co to znamená v praxi
Pokud zaměstnanec Vězeňské služby zjistí ohrožení odsouzeného násilím, ponižováním nebo urážkami, musí ihned zasáhnout a nahlásit to řediteli věznice.
Odsouzení mají povinnost dbát na práva ostatních odsouzených a nahlásit porušení těchto práv zaměstnanci Vězeňské služby nebo přímo řediteli věznice.
Ředitel věznice musí každou informaci o porušení práv odsouzených prošetřit a přijmout účinná opatření k zamezení dalšího porušování.
V případě, že se násilí dopustil zaměstnanec Vězeňské služby, ředitel věznice zajistí, aby nepřišel do přímého styku s odsouzeným; pokud se násilí dopustil jiný odsouzený, ředitel věznice přijme opatření k zajištění bezpečnosti obětí a oznamovatelů.
Na co si dát pozor
Ředitel věznice je povinen odděleně ubytovat odsouzené, kteří by mohli být oběťmi násilí (např. kvůli psychickým vlastnostem, věku, zdravotnímu stavu), od odsouzených s agresivními sklony.
Při posuzování a přijímání opatření se využívají poznatky odborníků jako lékař, psycholog, sociolog, speciální pedagog, sociální pracovník, kaplan a vychovatelé.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.