§ 43 Vyhláška Ministerstva spravedlnosti, kterou se vydává řád výkonu trestu odnětí svobody
Vyhláška Ministerstva spravedlnosti, kterou se vydává řád výkonu trestu odnětí svobody · 345/1999 Sb. · § 43 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 43 vyhlášky 345/1999 stanoví, že odsouzení zařazení do práce se obvykle rozdělují do pracovních skupin, jejichž vedoucí určuje ředitel věznice nebo jím pověřený zaměstnanec, a o zařazování či přeřazování do těchto skupin rozhoduje ředitel věznice s ohledem na účel výkonu trestu.
§ 43
(1) Odsouzení, kteří byli zařazeni do práce, se zpravidla rozdělují do pracovních skupin; vedoucí těchto skupin určuje ředitel věznice nebo jím pověřený zaměstnanec oddělení výkonu trestu (oddělení výkonu vazby a trestu).
(2) Odsouzení se do pracovních skupin zařazují a přeřazují v souladu s účelem výkonu trestu. O přeřazení odsouzeného do jiné pracovní skupiny rozhoduje ředitel věznice.
Výklad
Stručně
Paragraf 43 vyhlášky 345/1999 stanoví, že odsouzení zařazení do práce se obvykle rozdělují do pracovních skupin, jejichž vedoucí určuje ředitel věznice nebo jím pověřený zaměstnanec, a o zařazování či přeřazování do těchto skupin rozhoduje ředitel věznice s ohledem na účel výkonu trestu.
Co to znamená v praxi
Odsouzení, kteří pracují, nejsou zpravidla zaměstnáváni individuálně, ale v rámci organizovaných pracovních skupin.
Rozhodování o tom, kdo bude vedoucím pracovní skupiny, je v kompetenci ředitele věznice nebo jím určeného zaměstnance.
Zařazení odsouzeného do konkrétní pracovní skupiny nebo jeho přeřazení do jiné skupiny je výhradně v pravomoci ředitele věznice.
Při rozhodování o zařazení nebo přeřazení do pracovních skupin se vždy zohledňuje celkový účel výkonu trestu odnětí svobody.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.