§ 23 Nařízení, kterým se vyhlašuje Statut komunálních podniků – Vedoucí zaměstnanci.
Nařízení, kterým se vyhlašuje Statut komunálních podniků · 35/1951 Sb. · § 23 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 23 nařízení č. 35/1951 Sb. upravuje možnost jmenování vedoucích zaměstnanců v komunálních podnicích, stanovuje jejich úkoly a způsob jejich řízení a komunikace.
§ 23 Vedoucí zaměstnanci.
(1) Vyžaduje-li toho rozsah a druh podnikání, může správce ustanovit vedoucí zaměstnance pro některé správní nebo provozní úkoly, zejména: vedoucího provozu, plánovatele, úkoláře, kádrového referenta a bezpečnostního referenta. Organisační pravidla stanoví úkoly vedoucích zaměstnanců a dále, jakým způsobem mohou být jejich funkce spojovány v jedné osobě a kteří z nich jsou přímo podřízeni správci.
(2) Pro každý organisační útvar ustanoví správce příslušného vedoucího s potřebnou odbornou kvalifikací (vedoucí provozovny, závodu atd.). Organisační pravidla stanoví jejich úkoly.
(3) Důležité otázky komunálního podniku se projednávají na pravidelných poradách vedoucích zaměstnanců, které organisuje správce a jichž se zúčastní také zástupce závodního zastupitelstva. Obdobné porady se svými bezprostředními podřízenými svolávají také vedoucí organisačních útvarů, vyžaduje-li toho potřeba.
Výklad
Stručně
Paragraf 23 nařízení č. 35/1951 Sb. upravuje možnost jmenování vedoucích zaměstnanců v komunálních podnicích, stanovuje jejich úkoly a způsob jejich řízení a komunikace.
Co to znamená v praxi
Správce komunálního podniku může jmenovat vedoucí zaměstnance pro konkrétní úkoly, jako je vedoucí provozu, plánovač nebo kádrový referent, pokud to vyžaduje rozsah podniku.
Pro každý organizační útvar musí správce jmenovat vedoucího s potřebnou odbornou kvalifikací (např. vedoucí provozovny).
Organizační pravidla podniku podrobně stanoví úkoly těchto vedoucích zaměstnanců a určují, zda mohou být některé funkce spojeny v jedné osobě a kteří z nich jsou přímo podřízeni správci.
Důležité otázky podniku se projednávají na pravidelných poradách vedoucích zaměstnanců, které organizuje správce a kterých se účastní i zástupce závodního zastupitelstva.
Na co si dát pozor
Organizační pravidla jsou klíčová pro definování rolí a podřízenosti vedoucích zaměstnanců.
Pravidelné porady vedoucích zaměstnanců s účastí zástupce závodního zastupitelstva jsou povinné pro projednávání důležitých otázek.
Vedoucí organizačních útvarů mají povinnost svolávat obdobné porady se svými podřízenými, pokud to vyžaduje potřeba.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.