§ 101a Zákon, kterým se mění zákon č. 125/2008 Sb., o přeměnách obchodních společností a družstev, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony
Zákon, kterým se mění zákon č. 125/2008 Sb., o přeměnách obchodních společností a družstev, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony · 355/2011 Sb. · § 101a · Obchodní a korporátní právo
Stručně: Paragraf 101a stanovuje, že při fúzi akciových společností se místa v dozorčí radě určená pro zaměstnance nástupnické společnosti neobsazují před zápisem fúze do obchodního rejstříku a jejich volba proběhne do 90 dnů po tomto zápisu.
§ 101a
(1) Při fúzi se místa v dozorčí radě nástupnické společnosti, která mají být obsazena osobami volenými zaměstnanci nástupnické akciové společnosti, před zápisem fúze do obchodního rejstříku neobsazují.
(2) Volba členů dozorčí rady nástupnické společnosti volených zaměstnanci se provede do 90 dnů po zápisu fúze do obchodního rejstříku.“.
156. V nadpisu části druhé hlavy VI dílu 2 se za slovo „akcií“ vkládají slova „a doplatků“.
157. V části druhé hlavě VI dílu 2 se označení oddílů 1 až 3 včetně nadpisů zrušuje.
158. V § 102 se za slova „nástupnickou společností“ vkládají slova „před zápisem fúze do obchodního rejstříku a valná hromada nástupnické společnosti dosud nerozhodla o možnosti nabývat vlastní akcie podle zákona, který upravuje právní poměry obchodních společností a družstev,“.
159. V § 102 se dosavadní text označuje jako odstavec 1 a doplňuje se odstavec 2, který zní:
„(2) V takovém případě obsahuje rozhodnutí valné hromady nástupnické společnosti o fúzi i pravidla pro nabývání vlastních akcií vyžadovaná zákonem, který upravuje právní poměry obchodních společností a družstev.“.
160. § 103 včetně nadpisu zní:
Výklad
Stručně
Paragraf 101a stanovuje, že při fúzi akciových společností se místa v dozorčí radě určená pro zaměstnance nástupnické společnosti neobsazují před zápisem fúze do obchodního rejstříku a jejich volba proběhne do 90 dnů po tomto zápisu.
Co to znamená v praxi
Před zápisem fúze do obchodního rejstříku zůstávají místa v dozorčí radě nástupnické společnosti, která mají být obsazena zaměstnanci, neobsazená.
Zaměstnanci nástupnické společnosti si své zástupce do dozorčí rady zvolí až po dokončení fúze.
Pro volbu zástupců zaměstnanců do dozorčí rady je stanovena lhůta 90 dnů od zápisu fúze do obchodního rejstříku.
Tento postup zajišťuje, že zaměstnanci nástupnické společnosti budou mít možnost zvolit si své zástupce do dozorčí rady až ve společnosti, která již fakticky vznikla fúzí.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.