§ 59m Zákon, kterým se mění zákon č. 125/2008 Sb., o přeměnách obchodních společností a družstev, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony – Právo zaměstnanců na informace
Zákon, kterým se mění zákon č. 125/2008 Sb., o přeměnách obchodních společností a družstev, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony · 355/2011 Sb. · § 59m · Obchodní a korporátní právo
Stručně: Paragraf 59m zákona č. 355/2011 Sb. stanovuje povinnost české právnické osoby, která se účastní přeshraniční přeměny, poskytnout společníkům, členům nebo věřitelům úplné informace o jejich právech, a to buď písemně, nebo elektronicky, pokud o to požádají.
§ 59m Právo zaměstnanců na informace
(1) Každá česká právnická osoba zúčastněná na přeshraniční přeměně je povinna bezplatně poskytnout každému společníkovi, členovi nebo věřiteli kterékoliv z osob zúčastněných na přeshraniční přeměně písemnou formou, anebo pokud o to společník, člen nebo věřitel požádá, elektronickou formou, úplnou informaci o všech právech, která náleží společníkům, členům a věřitelům českých osob zúčastněných na přeshraniční přeměně podle tohoto zákona.
(2) Ustanovení odstavce 1 se nepoužije, pokud jsou informace uveřejněny na internetové stránce české právnické osoby. Ustanovení o uveřejňování na internetových stránkách podle § 119a se pro účely uveřejňování informací podle odstavce 1 použije obdobně.
Díl 4
Výklad
Stručně
Paragraf 59m zákona č. 355/2011 Sb. stanovuje povinnost české právnické osoby, která se účastní přeshraniční přeměny, poskytnout společníkům, členům nebo věřitelům úplné informace o jejich právech, a to buď písemně, nebo elektronicky, pokud o to požádají.
Co to znamená v praxi
Česká firma, která se podílí na přeshraniční přeměně (např. fúzi s firmou z jiného státu), musí informovat své společníky, členy a věřitele o všech právech, která jim v souvislosti s touto přeměnou náleží.
Informace musí být poskytnuty bezplatně a v úplné podobě.
Způsob poskytnutí informací je buď písemně, nebo elektronicky, pokud si příjemce elektronickou formu vyžádá.
Tato povinnost neplatí, pokud jsou veškeré požadované informace zveřejněny na internetových stránkách české právnické osoby.
Na co si dát pozor
Informace musí být "úplné", což znamená, že nesmí nic podstatného vynechat.
Pokud se firma rozhodne pro zveřejnění informací na internetových stránkách, musí dodržet pravidla pro uveřejňování informací, která se použijí obdobně podle § 119a (ačkoliv tento paragraf není v zadání specifikován, je na něj odkazováno).
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.