§ 102 Zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů – Náhrada za ztrátu na služebním příjmu po dobu neschopnosti ke službě
Zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů · 361/2003 Sb. · § 102 · Správní právo
Stručně: Paragraf 102 zákona č. 361/2003 Sb. upravuje náhradu za ztrátu na služebním příjmu, kterou příslušník bezpečnostního sboru dostává, pokud je neschopný ke službě kvůli služebnímu úrazu nebo nemoci z povolání, a to tak, aby jeho celkový příjem dosáhl úrovně jeho průměrného služebního příjmu před vznikem škody.
§ 102 Náhrada za ztrátu na služebním příjmu po dobu neschopnosti ke službě
(1) Náhrada za ztrátu na služebním příjmu se příslušníkovi poskytuje po dobu jeho neschopnosti ke službě z důvodu služebního úrazu nebo nemoci z povolání v takové výši, aby se spolu se služebním příjmem nebo s nemocenským rovnala jeho průměrnému služebnímu příjmu před vznikem škody.
(2) Při další neschopnosti ke službě z důvodu téhož služebního úrazu nebo nemoci z povolání se vychází z průměrného služebního příjmu příslušníka před vznikem této další neschopnosti ke službě. Jestliže před vznikem další neschopnosti ke službě náležela příslušníkovi náhrada za ztrátu na služebním příjmu po skončení neschopnosti, náleží mu náhrada podle odstavce 1 až do částky, do níž by mu náležela náhrada za ztrátu na služebním příjmu po skončení neschopnosti ke službě, kdyby nebyl neschopen ke službě. Za služební příjem po služebním úrazu nebo po zjištění nemoci z povolání se považuje i nemocenské.
Výklad
Stručně
Paragraf 102 zákona č. 361/2003 Sb. upravuje náhradu za ztrátu na služebním příjmu, kterou příslušník bezpečnostního sboru dostává, pokud je neschopný ke službě kvůli služebnímu úrazu nebo nemoci z povolání, a to tak, aby jeho celkový příjem dosáhl úrovně jeho průměrného služebního příjmu před vznikem škody.
Co to znamená v praxi
Pokud příslušník utrpí služební úraz nebo mu je zjištěna nemoc z povolání a je kvůli tomu neschopný ke službě, má nárok na finanční dorovnání.
Cílem je, aby jeho příjem (služební příjem nebo nemocenské) dosáhl stejné výše, jakou měl průměrně před úrazem nebo nemocí.
Pokud dojde k opakované neschopnosti ke službě z téhož důvodu, vychází se z průměrného služebního příjmu před touto další neschopností.
V případě opakované neschopnosti se zohledňuje i případná dříve přiznaná náhrada za ztrátu na služebním příjmu po skončení neschopnosti.
Na co si dát pozor
Náhrada se poskytuje pouze po dobu neschopnosti ke službě.
Zákon přesně definuje, co se považuje za služební úraz nebo nemoc z povolání, což je klíčové pro vznik nároku.
Při výpočtu se zohledňuje jak služební příjem, tak nemocenské, aby se dosáhlo průměrného příjmu před vznikem škody.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.