§ 11 Zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů – Služební poměr na dobu neurčitou
Zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů · 361/2003 Sb. · § 11 · Správní právo
Stručně: Paragraf 11 zákona č. 361/2003 Sb. stanovuje podmínky, za kterých je příslušník bezpečnostního sboru zařazen do služebního poměru na dobu neurčitou, a to buď po uplynutí služebního poměru na dobu určitou, nebo rovnou při přijetí do služebního poměru za určitých okolností.
§ 11 Služební poměr na dobu neurčitou
(1) Do služebního poměru na dobu neurčitou se zařadí příslušník dnem, který následuje po uplynutí služebního poměru na dobu určitou, jestliže úspěšně vykonal služební zkoušku a podle závěru služebního hodnocení dosahuje alespoň dobrých výsledků ve výkonu služby.
(2) Do služebního poměru na dobu neurčitou se zařadí při přijetí do služebního poměru též příslušník, který již byl ve služebním poměru příslušníka bezpečnostního sboru na dobu neurčitou nebo ve služebním poměru vojáka z povolání po dobu alespoň 3 roky a od jeho skončení uplynulo méně než 5 let.
(3) Do služebního poměru na dobu neurčitou se zařadí ředitel zpravodajské služby nebo ředitel Generální inspekce bezpečnostních sborů dnem vzniku služebního poměru.
Výklad
Stručně
Paragraf 11 zákona č. 361/2003 Sb. stanovuje podmínky, za kterých je příslušník bezpečnostního sboru zařazen do služebního poměru na dobu neurčitou, a to buď po uplynutí služebního poměru na dobu určitou, nebo rovnou při přijetí do služebního poměru za určitých okolností.
Co to znamená v praxi
Příslušník, který byl nejprve v poměru na dobu určitou, se do poměru na dobu neurčitou dostane, pokud úspěšně složí služební zkoušku a jeho služební hodnocení je alespoň dobré.
Někteří příslušníci mohou být přijati rovnou do služebního poměru na dobu neurčitou, pokud již dříve sloužili v bezpečnostním sboru nebo jako vojáci z povolání po dobu alespoň 3 let a od skončení jejich předchozí služby neuplynulo více než 5 let.
Ředitelé zpravodajských služeb a ředitel Generální inspekce bezpečnostních sborů jsou zařazeni do služebního poměru na dobu neurčitou okamžikem vzniku jejich služebního poměru.
Na co si dát pozor
Pro přechod z poměru na dobu určitou na dobu neurčitou je klíčové úspěšné vykonání služební zkoušky a dosažení alespoň dobrých výsledků ve služebním hodnocení.
Při opětovném nástupu do služebního poměru je důležitá délka předchozí služby (alespoň 3 roky) a doba, která uplynula od jejího skončení (méně než 5 let), pro možnost okamžitého zařazení do poměru na dobu neurčitou.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.