§ 224 Zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů
Zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů · 361/2003 Sb. · § 224 · Správní právo
Stručně: Paragraf 224 zákona č. 361/2003 Sb. stanovuje, jak se pro účely výsluhových nároků započítávají doby služby a pracovního poměru příslušníků bezpečnostních sborů, a to k datu nabytí účinnosti tohoto zákona.
§ 224
(1) Příslušníkům se ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona provede zápočet dob pro účely výsluhových nároků.
(2) Do doby rozhodné pro výsluhové nároky se započtou doby, po které trval služební poměr podle zvláštních právních předpisů90) na území České republiky, včetně doby trvání služebních poměrů na území československého státu do 31. prosince 1992, do nabytí účinnosti tohoto zákona, s výjimkou doby
a) zařazení v neplacené záloze, s výjimkou zařazení v této záloze z důvodu čerpání mateřské dovolené nebo rodičovské dovolené poskytnuté příslušníkovi v rozsahu, v němž je příslušnici poskytována mateřská dovolená, a s výjimkou zvolení do funkce v odborové organizaci,
b) neschopnosti ke službě, po kterou nenáleží služební příjem ve zvláštních případech, nebo nemocenské, a
c) zproštění výkonu služby, jestliže příslušníkovi nebyl doplacen rozdíl, o který byl jeho služební příjem zkrácen,
d) výkonu vazby a trestu odnětí svobody, s výjimkou případů, kdy měl příslušník podle zvláštního právního předpisu76) nárok na náhradu škody způsobené rozhodnutím o vazbě nebo trestu odnětí svobody.
(3) Do doby rozhodné pro výsluhové nároky se započtou též doby pracovního poměru, které se podle zvláštních právních předpisů91) posuzují jako doby služebního poměru, s výjimkou doby
a) výkonu vazby a trestu odnětí svobody, s výjimkou případů, kdy podle zvláštního právního předpisu vznikl nárok na náhradu škody způsobené rozhodnutím o vazbě nebo trestu odnětí svobody,
b) pracovní neschopnosti, po kterou nenáleželo nemocenské,
c) rodičovské dovolené (s výjimkou rodičovské dovolené poskytované příslušníkovi v rozsahu mateřské dovolené) a
d) pracovního volna bez náhrady mzdy delšího než 1 měsíc.
(4) Do doby rozhodné pro výsluhový příspěvek se nezapočtou doby služby
a) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného ve složce Státní bezpečnosti na úseku s kontrarozvědným nebo rozvědným zařazením anebo ve funkci vyšetřovatele nebo náčelníka odboru a vyšší ve složce Státní bezpečnost,
b) příslušníka v ozbrojených silách se zařazením ve vojenské kontrarozvědce,
c) příslušníka v ozbrojených silách se zařazením v útvaru rozvědky Československé lidové armády, jestliže nebyl zařazen ve funkci obsluhy technických zařízení pro vojenský průzkum,
d) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného v politickovýchovné správě (útvaru) Federálního ministerstva vnitra, Ministerstva vnitra České republiky nebo Ministerstva vnitra Slovenské republiky, který přímo vykonával politickovýchovnou činnost,
e) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného ve funkci zástupce náčelníka (velitele) pro politickovýchovnou práci,
f) příslušníka Sboru nápravné výchovy zařazeného ve funkci zástupce náčelníka správy nebo útvaru pro politickovýchovnou práci a
g) vojáka Československé lidové armády zařazeného v Hlavní politické správě Československé lidové armády, který přímo vykonával politickovýchovnou činnost nebo který byl zařazen ve funkci zástupce velitele pro politickovýchovnou práci anebo propagandisty.
(5) Zápočet dob podle odstavců 1 až 3 se provede též tehdy, jestliže je po dni nabytí účinnosti tohoto zákona přijat do služebního poměru příslušník, který již ve služebním poměru byl. Do této doby se nezapočítávají doby podle odstavce 4.
Výklad
Stručně
Paragraf 224 zákona č. 361/2003 Sb. stanovuje, jak se pro účely výsluhových nároků započítávají doby služby a pracovního poměru příslušníků bezpečnostních sborů, a to k datu nabytí účinnosti tohoto zákona.
Co to znamená v praxi
Příslušníkům se k datu účinnosti zákona provede přepočet a uznání dob, které se jim započítají pro nárok na výsluhové dávky.
Do rozhodné doby pro výsluhové nároky se započítávají doby služebního poměru na území ČR (včetně bývalého Československa) s určitými výjimkami, jako je například neplacená záloha (kromě mateřské/rodičovské dovolené nebo funkce v odborech) nebo doba neschopnosti ke službě, za kterou nenáležel služební příjem.
Započítávají se i doby pracovního poměru, které se podle dřívějších předpisů posuzovaly jako doby služebního poměru, opět s výjimkami, například doba vazby nebo trestu odnětí svobody (pokud nevznikl nárok na náhradu škody) nebo rodičovská dovolená nad rámec mateřské.
Některé specifické doby služby, například u Státní bezpečnosti nebo vojenské kontrarozvědky, se do výsluhového příspěvku nezapočítávají.
Na co si dát pozor
Některé doby, kdy příslušník nebyl aktivně ve službě nebo mu nenáležel příjem, se do výsluhových nároků nezapočítávají.
Doby služby v určitých složkách bývalých bezpečnostních sborů (např. StB, vojenská kontrarozvědka) jsou z nároku na výsluhový příspěvek vyloučeny.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.