§ 26 Zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů – Převedení na jiné služební místo v jiné služební hodnosti
Zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů · 361/2003 Sb. · § 26 · Správní právo
Stručně: Paragraf 26 zákona č. 361/2003 Sb. upravuje podmínky, za kterých může být příslušník bezpečnostního sboru převeden na jiné služební místo, pro které je stanovena odlišná (vyšší nebo nižší) služební hodnost.
§ 26 Převedení na jiné služební místo v jiné služební hodnosti
(1) Příslušník je odvolán z dosavadního služebního místa a ustanoven na jiné služební místo, pro které je stanovena vyšší služební hodnost, jestliže se umístil ve výběrovém řízení jako první v pořadí vhodnosti pro obsazované služební místo, popřípadě jako následující v pořadí vhodnosti, a má být ustanoven na služební místo podle § 23 odst. 2.
(2) Příslušníka lze odvolat z dosavadního služebního místa a ustanovit na jiné služební místo, pro které je stanovena nižší služební hodnost, jestliže o to požádá.
(3) Příslušníka lze odvolat na jeho žádost z dosavadního služebního místa, pro které je stanovena služební hodnost referent, vrchní referent, asistent a vrchní asistent, a ustanovit jej na služební místo, pro které je stanovena služební hodnost o jeden stupeň vyšší, jestliže splňuje stupeň vzdělání, obor nebo zaměření vzdělání stanovené pro služební místo.
(4) Příslušníka lze též odvolat z dosavadního služebního místa a ustanovit na jiné služební místo, pro které je stanovena o jeden stupeň nižší služební hodnost, jestliže podle závěru služebního hodnocení dosahuje neuspokojivých výsledků ve výkonu služby.
(5) Příslušníka zpravodajské služby lze odvolat z dosavadního služebního místa a ustanovit na jiné služební místo, pro které je stanovena vyšší služební hodnost, vyžaduje-li to důležitý zájem služby.
Výklad
Stručně
Paragraf 26 zákona č. 361/2003 Sb. upravuje podmínky, za kterých může být příslušník bezpečnostního sboru převeden na jiné služební místo, pro které je stanovena odlišná (vyšší nebo nižší) služební hodnost.
Co to znamená v praxi
Příslušník může být převeden na vyšší hodnost, pokud uspěje ve výběrovém řízení, nebo v případě zpravodajské služby, vyžaduje-li to důležitý zájem služby.
Příslušník může být převeden na nižší hodnost, pokud o to sám požádá.
Příslušník s hodností referent, vrchní referent, asistent nebo vrchní asistent může být na svou žádost převeden na místo s o jeden stupeň vyšší hodností, pokud splňuje potřebné vzdělání.
Příslušník může být převeden na místo s o jeden stupeň nižší hodností, pokud jeho služební hodnocení ukazuje neuspokojivé výsledky ve výkonu služby.
Na co si dát pozor
Převedení na vyšší hodnost je obvykle podmíněno úspěchem ve výběrovém řízení.
Převedení na nižší hodnost může být důsledkem neuspokojivých výsledků ve službě.
U některých hodností je možné na žádost postoupit o jeden stupeň výše, pokud je splněno vzdělání.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.