§ 36 Zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů – Převelení
Zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů · 361/2003 Sb. · § 36 · Správní právo
Stručně: Paragraf 36 zákona 361/2003 upravuje možnost převelení příslušníka bezpečnostního sboru k plnění služebních úkolů, a to buď v rámci jeho stávajícího služebního místa do dočasné skupiny, nebo k plnění jiných úkolů s časovým omezením, případně i v jiném místě.
§ 36 Převelení
(1) Příslušníka lze převelet z důvodu důležitého zájmu služby k plnění
a) úkolů vyplývajících ze služebního místa, na které je ustanoven, do dočasně zřízené služební skupiny příslušníků určené k plnění mimořádného úkolu, nebo
b) jiných úkolů bezpečnostního sboru, jež nevyplývají ze služebního místa, na které je ustanoven, nejdéle však na dobu 60 dnů, které jsou jeho obvyklými dny služby v průběhu kalendářního roku, popřípadě na dobu delší, jde-li o úkoly vyplývající z krizové situace,19)
a to i v jiném místě, než je jeho místo služebního působiště.
(2) Služební funkcionář může rozhodnout, že po dobu převelení bude příslušník podřízen i jinému vedoucímu příslušníkovi.
Výklad
Stručně
Paragraf 36 zákona 361/2003 upravuje možnost převelení příslušníka bezpečnostního sboru k plnění služebních úkolů, a to buď v rámci jeho stávajícího služebního místa do dočasné skupiny, nebo k plnění jiných úkolů s časovým omezením, případně i v jiném místě.
Co to znamená v praxi
Příslušník může být dočasně převelen k plnění úkolů, které odpovídají jeho služebnímu místu, pokud je zřízena dočasná skupina pro mimořádný úkol.
Příslušník může být převelen k plnění jiných úkolů, které běžně nevyplývají z jeho služebního místa, avšak pouze na omezenou dobu 60 dnů v kalendářním roce, ledaže jde o úkoly související s krizovou situací.
Převelení může znamenat práci v jiném místě, než je obvyklé služební působiště příslušníka.
Během převelení může být příslušník podřízen jinému vedoucímu příslušníkovi, než je jeho obvyklý nadřízený.
Na co si dát pozor
Převelení k plnění jiných úkolů, než jsou ty vyplývající ze služebního místa, je časově omezeno na 60 dnů v kalendářním roce, pokud nejde o krizovou situaci.
Důvodem převelení musí být vždy "důležitý zájem služby".
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.