§ 63 Zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů – DOBA ODPOČINKU
Zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů · 361/2003 Sb. · § 63 · Správní právo
Stručně: Paragraf 63 zákona č. 361/2003 Sb. stanovuje, že příslušník bezpečnostního sboru má nárok na minimálně desetihodinový nepřetržitý odpočinek mezi směnami, který může být zkrácen na šest hodin při práci přesčas, a pro příslušníky Hasičského záchranného sboru ČR se do tohoto odpočinku započítává i určitá doba služební pohotovosti.
§ 63 DOBA ODPOČINKU
(1) Příslušník má nárok na nepřetržitý odpočinek mezi jednotlivými směnami v trvání nejméně 10 hodin. Jestliže vykonává službu přesčas, lze mu nepřetržitý odpočinek zkrátit až na 6 hodin.
(2) Do doby nepřetržitého odpočinku mezi jednotlivými směnami se příslušníkovi Hasičského záchranného sboru České republiky započítává doba odpočinku při nařízené služební pohotovosti na služebně stanovená v časovém úseku 24 hodin podle § 53 odst. 5, jestliže nepřetržitě trvala alespoň 4 hodiny.
Výklad
Stručně
Paragraf 63 zákona č. 361/2003 Sb. stanovuje, že příslušník bezpečnostního sboru má nárok na minimálně desetihodinový nepřetržitý odpočinek mezi směnami, který může být zkrácen na šest hodin při práci přesčas, a pro příslušníky Hasičského záchranného sboru ČR se do tohoto odpočinku započítává i určitá doba služební pohotovosti.
Co to znamená v praxi
Každý příslušník musí mít mezi koncem jedné směny a začátkem další směny alespoň 10 hodin volna.
Pokud příslušník pracuje přesčas, může být jeho odpočinek zkrácen, ale nikdy ne pod 6 hodin.
U hasičů se do doby odpočinku mezi směnami započítává i doba, kdy měli nařízenou služební pohotovost na služebně, pokud tato pohotovost trvala nepřetržitě alespoň 4 hodiny.
Na co si dát pozor
Zkrácení odpočinku na 6 hodin je možné pouze v případě výkonu služby přesčas.
Započítání služební pohotovosti do odpočinku se týká výhradně příslušníků Hasičského záchranného sboru České republiky a pouze za splnění podmínky nepřetržitého trvání alespoň 4 hodiny.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.