§ 8 Nařízení vlády, kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci – Ochranné nápoje

Nařízení vlády, kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci · 361/2007 Sb. · § 8 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 8 nařízení vlády č. 361/2007 Sb. stanovuje, že zaměstnavatel musí poskytovat zaměstnancům ochranné nápoje k ochraně zdraví před zátěží teplem nebo chladem, přičemž specifikuje jejich složení, množství a typ v závislosti na druhu práce a míře zátěže.
§ 8 Ochranné nápoje (1) K ochraně zdraví před účinky zátěže teplem nebo chladem se poskytuje zaměstnanci ochranný nápoj. Ochranný nápoj musí být zdravotně nezávadný a nesmí obsahovat více než 6,5 hmotnostních procent cukru, může však obsahovat látky zvyšující odolnost organizmu. Množství alkoholu v něm nesmí překročit 1 hmotnostní procento; ochranný nápoj pro mladistvého zaměstnance však nesmí obsahovat alkohol. Ochranný nápoj chránící před zátěží teplem se poskytuje v množství odpovídajícím nejméně 70 % ztráty tekutin a minerálních látek potem a dýcháním za osmihodinovou směnu. Ochranný nápoj chránící před zátěží chladem se poskytuje teplý, v množství alespoň půl litru za osmihodinovou směnu. (2) V případě, že jde o práci zařazenou podle přílohy č. 1 k tomuto nařízení, části A, tabulky č. 1, do třídy I až IIIa, se jako ochranný nápoj poskytuje přírodní minerální voda slabě mineralizovaná, pramenitá voda nebo voda splňující obdobné mikrobiologické, fyzikální a chemické požadavky jako u jmenovaných vod. (3) U práce zařazené podle přílohy č. 1 k tomuto nařízení, části A, tabulky č. 1, do třídy IIIb až V se jako ochranný nápoj poskytuje přírodní minerální voda středně mineralizovaná nebo voda s obdobnou celkovou mineralizací. Množství tohoto ochranného nápoje se omezuje na polovinu ze 70 % náhrady ztráty tekutin, druhou polovinou ochranného nápoje je ochranný nápoj podle odstavce 2. (4) Ochranný nápoj chránící před zátěží teplem se dále poskytuje při trvalé práci v zátěži teplem zařazené podle zákona o ochraně veřejného zdraví9) do kategorie čtvrté. (5) Ochranný nápoj chránící před zátěží chladem se poskytuje při práci na a) nevenkovním pracovišti, na němž musí být udržována operativní nebo výsledná teplota jako technologický požadavek nižší než 4 °C, b) venkovním pracovišti, na němž je korigovaná teplota vzduchu nižší než 4 °C. HLAVA III Díl 1

Výklad

Stručně

Paragraf 8 nařízení vlády č. 361/2007 Sb. stanovuje, že zaměstnavatel musí poskytovat zaměstnancům ochranné nápoje k ochraně zdraví před zátěží teplem nebo chladem, přičemž specifikuje jejich složení, množství a typ v závislosti na druhu práce a míře zátěže.

Co to znamená v praxi

Na co si dát pozor

Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.