Stručně: Paragraf 388 Hospodářského zákoníku upravuje, jak se počítají lhůty pro nabývání práv, nastání právních následků prodlení a pro plnění, a to s ohledem na začátek dne, konec lhůty a dny pracovního klidu.
§ 388 Zvláštní ustanovení o právním postavení některých socialistických organizací
(1) Práva, jehož nabytí je vázáno na určitý den, se nabývá již počátkem tohoto dne. Právní následky prodlení nebo zmeškání nastanou teprve uplynutím posledního dne lhůty. Je-li však k projevu nebo k plnění určena anebo obvyklá jen určitá doba denní, lze takový projev učinit nebo plnění poskytnout včas jen v této denní době.
(2) Jestliže by poslední den lhůty určené k projevu nebo k plnění připadl na den pracovního klidu, je posledním dnem lhůty nejblíže příští den pracovní, pokud právní předpis nestanoví jinak. Je-li však lhůta určena stanovením kalendářního týdne, je posledním dnem lhůty vždy poslední pracovní den v tomto týdnu.
Výklad
Stručně
Paragraf 388 Hospodářského zákoníku upravuje, jak se počítají lhůty pro nabývání práv, nastání právních následků prodlení a pro plnění, a to s ohledem na začátek dne, konec lhůty a dny pracovního klidu.
Co to znamená v praxi
Pokud je nabytí práva vázáno na určitý den, právo vzniká již s počátkem tohoto dne (tj. od 00:00 hodiny daného dne).
Právní následky prodlení nebo zmeškání nastanou až po uplynutí posledního dne stanovené lhůty.
Je-li pro projev nebo plnění určena nebo obvyklá jen určitá denní doba, musí být projev učiněn nebo plnění poskytnuto včas právě v této denní době.
Připadne-li poslední den lhůty na den pracovního klidu, posouvá se konec lhůty na nejbližší následující pracovní den, pokud právní předpis nestanoví jinak.
Na co si dát pozor
Výjimkou z pravidla o posunutí lhůty na pracovní den je situace, kdy je lhůta určena kalendářním týdnem; v takovém případě je posledním dnem lhůty vždy poslední pracovní den v daném týdnu.
Je důležité rozlišovat mezi nabytím práva (počátek dne) a nastáním následků prodlení (až po uplynutí dne).
Vždy je nutné zohlednit, zda pro daný projev nebo plnění není stanovena nebo obvyklá jen určitá denní doba.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.